Síndrome de Burnout en el personal de enfermería del Hospital de la Policía Nacional Guayas Nº2.
Fecha
2014-04-09
Autores
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Editor
Universidad de Guayaquil. Facultad de Ingeniería Industrial. Maestría en Seguridad, Higiene Industrial y Salud Ocupacional.
Resumen
El personal de enfermería es uno de los grupos de profesionales que está más expuesto a factores de riesgos relacionados con el trabajo, por la labor directa con otras personas y es muy frecuente encontrar la presencia de síndrome de Burnout, es por ello que este estudio tiene como objetivo determinar la presencia, prevalencia del síndrome de Burnout en el profesional de Enfermería de hospitalización del Hospital Docente de la Policía Nacional Guayas N°2. Para ello se realizó un estudio descriptivo, y un diagnóstico de factores de riesgos para luego aplicar el test de Maslach Burnout Inventory (MBI) que es un instrumento en el que mide la frecuencia e intensidad con la que se sufre el Burnout, basados en tres aspectos: el Cansancio Emocional, Despersonalización y Realización Personal. Instrumento que fue aplicado a las enfermeras del área de hospitalización, y revela que hay un 4% de Agotamiento Emocional (AE) en el personal de enfermería tanto policial como civil. A pesar del bajo porcentaje de AE se recomienda un análisis personalizado con el personal para definir el comportamiento del burnout y recomienda la propuesta tanto para el ámbito organizacional, ámbito socio-ambiental y ámbito individual, con el fin de evitar el incremento el Burnout en los profesionales de enfermería.
Descripción
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Palabras clave
SEGURIDAD, HIGIENE INDUSTRIAL Y SALUD OCUPACIONAL, SÍNDROME DE BURNOUT, ESTRÉS LABORAL, FATIGA EMOCIONAL