Efectos de los lineamientos del fondo monetario internacional para acceder al crédito y las políticas ecuatorianas gubernamentales del empleo 2018-2019.

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dc.contributor.authorNieto Baque, Jean Carlos
dc.contributor.authorMelanny Justine, Santana Valverde
dc.contributor.tutorMite Albán, María Teresa
dc.date.accessioned2021-10-06T17:20:00Z
dc.date.available2021-10-06T17:20:00Z
dc.date.issued2020
dc.description.abstractEl teletrabajo es una realidad como modalidad laboral que junto con el buen desarrollo de las tecnologías de información y comunicación hacen que; los cambios que surjan en las organizaciones puedan enfrentarse con responsabilidad y que sus empleados al adaptar esta modalidad puedan estar aptos para incorporar esta herramienta de trabajo al área en que se encuentran. Esta investigación, se enfoca en analizar qué tan eficiente ha sido el teletrabajo en la organización ecuatoriana al estudiar una empresa multinacional en donde se evalúan dos variables que son la productividad y la motivación, dando como resultado que en esta empresa los colaboradores encuestados están de acuerdo con el teletrabajo y que opinan que si se puede ser productivo con esta nueva esta modalidad. Con la información recopilada se plantea una propuesta y se busca una solución a la problemática encontrada. Con esto se pretende que las organizaciones ecuatorianas puedan implementar las estrategias presentadas en esta investigación.es_ES
dc.description.abstractTeleworking is a reality as a work modality that together with the good development of information and communication technologies make; changes that arise in organizations can be faced with responsibility and that their employees, by adapting this modality, may be able to incorporate this work tool to the area in which they are. This research focuses on analyzing how efficient teleworking has been in the Ecuadorian organization when studying a multinational company where two variables are evaluated: productivity and motivation, resulting in that in this company the surveyed employees agree with teleworking and that they think that if you can be productive with this new modality. With the information collected, a proposal is made and a solution is sought to the problem found. With this, it is intended that Ecuadorian organizations can implement the strategies presented in this research.es_ES
dc.identifier.urihttp://repositorio.ug.edu.ec/handle/redug/55280
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad de Guayaquil, Facultad de Ciencias Adminiatrativases_ES
dc.rightsopenAccesses_ES
dc.subjectTELETRABAJOes_ES
dc.subjectINVESTIGACIÓNes_ES
dc.subjectPRODUCTIVIDADes_ES
dc.subjectMOTIVACIÓNes_ES
dc.titleEfectos de los lineamientos del fondo monetario internacional para acceder al crédito y las políticas ecuatorianas gubernamentales del empleo 2018-2019.es_ES
dc.typebachelorThesises_ES
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