Creación de un manual organizacional para la compañía Pacific Cooling Services S.A de la ciudad de Guayaquil 2016

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dc.contributor.authorAlvarado Banchon, Liliana Katiusca
dc.contributor.authorGenovezzi Tumbaco, Luiggi Guiseppe
dc.contributor.tutorGarcía García, Rolando Michel
dc.date.accessioned2017-04-11T19:57:24Z
dc.date.available2017-04-11T19:57:24Z
dc.date.issued2017
dc.description.abstractEl mal manejo del proceso administrativo en la organización, tributa al decremento de la rentabilidad del negocio, el siguiente trabajo de titulación propone la creación de un manual organizacional para la compañía Pacific Cooling Services S.A para lo cual responde la identificación del problema presentado, no existe un manual organizacional para la compañía Pacific Cooling Services S.A de la ciudad de Guayaquil 2016 , como objetivo general se propone crear un manual organizacional para la compañía Pacific Cooling Services S.A de la ciudad de Guayaquil 2016. Teniendo como específicos sistematizar los aspectos teóricos, metodológicos y legales que se relacionan con creación, manual organizacional, compañía Pacific Cooling Services S.A, diagnosticar el estado actual del proceso administrativo de la compañía Pacific Cooling Services y diseñar un manual organizacional para la compañía Pacific Cooling Services S.A de la ciudad de Guayaquil 2016.Como hipótesis se plantea que con la creación de un manual organizacional se contribuirá a mejorar la gestión administrativa de la compañía Pacific Cooling Services S.A.Los métodos empleados son empíricos, aplicando el instrumento de entrevistas, obteniendo como resultado principal en el diagnóstico que si existe la necesidad de crear un manual de organización para la compañía lo que mejorara el desarrollo de la gestión administrativa. Este manual de organización, tiene definida las funciones, principales y específicas de cada puesto de trabajo así como los lineamientos organizativos que se deben seguir para el cumplimiento del objeto social de la compañía. Palabras claves: Manual, Organización y Funcioneses_ES
dc.description.abstractMismanagement of the administrative process in the organization, taxed the decrease in profitability, the next job titling proposes the creation of an organizational manual for the company Pacific Cooling Services SA for which answers the problem identification presented, there an organizational manual for the company Pacific Cooling Services SA city of Guayaquil 2016 general objective aims to create an organizational manual for the company Pacific Cooling Services SA of Guayaquil 2016. Given as specific systematize the theoretical, methodological and laws that relate to systematize the theoretical, methodological and legal aspects that relate to creation, organizational handbook, company Pacific Cooling Services SA, diagnose the current state of the administrative process of the company Pacific Cooling Services and designing an organizational manual for the company Pacific Cooling Services SA in the city of Guayaquil 2016.The hypothesis states that the creation of an organizational manual will help improve the administrative management of the company Pacific Cooling Services S.A methods are empirical, using the instrument of interviews, obtaining as main result in the diagnosis if there is a need to create an organizational manual for the company which will improve the development of administrative management. This manual organization, it has defined functions, main and specific of each job and organizational guidelines that must be followed to fulfill the corporate purpose of the company.es_ES
dc.identifier.urihttp://repositorio.ug.edu.ec/handle/redug/16867
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad de Guayaquiles_ES
dc.rightsopenAccesses_ES
dc.subjectMANUAL DE ORGANIZACIÓNes_ES
dc.titleCreación de un manual organizacional para la compañía Pacific Cooling Services S.A de la ciudad de Guayaquil 2016es_ES
dc.typebachelorThesises_ES
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