Incidencia de las condiciones de trabajo en el rendimiento laboral de los verificadores de crédito de la Empresa Credicosa S.A.; Guayaquil - 2012.
Fecha
2012
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Editor
Universidad de Guayaquil, Facultad de Ciencias Psicológicas
Resumen
El tema de estudio tiene importante relevancia considerando que las organizaciones intentan de una u otra manera ser siempre líderes del mercado y competir fuertemente en él, esto a través de su principal recurso, el recurso humano. Pero para que este recurso pueda contribuir al cumplimiento de objetivos organizacionales debe estar altamente motivado, comprometido y se le debe proporcionar las herramientas y brindar las mejores condiciones de trabajo. Los efectos que pueda generar el rendimiento en la empresa y para el empleado pueden ser factores determinantes de la actividad laboral, surgiendo así la necesidad de hacer una investigación de la incidencia de las condiciones de trabajo en el rendimiento laboral. De tal modo que este estudio va dirigido a brindar la posibilidad de generar nuevo conocimiento sobre el tema propuesto. Para esto es necesario conocer de los principales antecedentes desde los cuales se despliega la investigación, profundizando en las condiciones históricas, políticas y sociales dentro de las cuales se desarrolla el tema de investigación.
Los resultados que se esperan es contribuir a mejorar las condiciones de trabajo proponiendo nuevas ideas y que ésta mejora se vea reflejada también en los resultados del rendimiento de los empleados, y por otra parte también se espera poder generar nuevos temas de investigación en base a este trabajo.
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Palabras clave
Incidencia de las condiciones de trabajo, Rendimiento laboral