Análisis de las fuentes de conocimientos que han contribuido a la innovación de las empresas a nivel nacional en el periodo 2009 – 2011, como estrategia de innovación la transferencia de conocimiento entre Universidad, Empresa y Gobierno
| dc.contributor.author | Calvopiña Martínez, Guillermo Xavier | |
| dc.contributor.tutor | Echeverría Briones, Pedro Fabricio | |
| dc.date.accessioned | 2018-03-25T21:31:30Z | |
| dc.date.available | 2018-03-25T21:31:30Z | |
| dc.date.issued | 2015 | |
| dc.description.abstract | Por motivo de comprobar la percepción que se tiene en las empresas con respecto al bajo nivel de innovación, es necesario evidenciar los factores que reducen como también los que promueven la innovación y nos ayuden a identificar cuáles son los factores críticos en el proceso de innovación. Iniciando por obtener y filtrar datos que provienen de la Base de datos dados por la Senescyt del censo de innovación a las empresas, se realiza un análisis de clúster utilizando el programa estadístico SPSS, lo cual se determina que las interacciones entre entidades-actores (universidades, Laboratorios / Empresas de I+D, Organismos públicos de Ciencia y Tecnología, Base de Datos de publicaciones científicas, patentes y propiedad intelectual) y sector privado (empresas privadas) no favorecen los mecanismos de transferencia de conocimiento, lo que es fundamental en los procesos de innovación. También se constata que la mitad de las empresas pequeñas de 10 a 49 empleados no han invertido ni realizado ningún tipo de innovación a nivel nacional. Apenas el 60 % de las empresas con más de 50 empleados han invertido o realizado algún tipo de innovación a nivel nacional. Es necesario promover el crecimiento de nuevas tecnologías e innovación, incorporando entidades-actores que interactúan dinámicamente, que transmitan el conocimiento a la empresa e incorporen dicho conocimiento en sus negocios ya que la clave del éxito está en disminuir la brecha entre la empresa y entidades-actores. La innovación necesita de tiempo para obtener frutos y hasta que no se cambie la mentalidad será un problema estructural del país. | es_ES |
| dc.description.abstract | Because of checking the perception in companies from the low level of innovation, it is necessary to highlight the factors that reduce as well as those that promote innovation and help us to identify the critical factors in the innovation process. Starting to obtain and filter data coming from the database given by the census Senescyt innovation companies, cluster analysis using the SPSS statistical program is performed, which is determined that the interactions between entities-actors (universities , Laboratories / Business R & D, Public Organizations of Science and Technology, Database of scientific publications, patents and intellectual property) and private sector (private companies) do not favor the mechanisms of knowledge transfer, which is essential in innovation processes. It also notes that half of small businesses in 10-49 employees have not invested or made any domestic innovation. Only 60% of companies with over 50 employees have invested or made any kind of innovation nationwide. It is necessary to promote the growth of new technologies and innovation, incorporating institutions-actors to interact dynamically, to transmit knowledge to the company and incorporate this knowledge in their business as the key to success is to decrease the gap between the company and entities -actors. Innovation takes time for success and until they change the mentality will be a structural problem in the country. | es_ES |
| dc.identifier.uri | http://repositorio.ug.edu.ec/handle/redug/27442 | |
| dc.language.iso | deu | es_ES |
| dc.publisher | Universidad de Guayaquil Faculad de Ciencias Administrativas | es_ES |
| dc.rights | openAccess | es_ES |
| dc.title | Análisis de las fuentes de conocimientos que han contribuido a la innovación de las empresas a nivel nacional en el periodo 2009 – 2011, como estrategia de innovación la transferencia de conocimiento entre Universidad, Empresa y Gobierno | es_ES |
| dc.type | masterThesis | es_ES |