INFLUENCIA DE LA COMUNICACIÓN INTERNA EN LAS RELACIONES INTERPERSONALES DE LOS TRABAJADORES DE LA CORPORACIÓN LUMARSA
| dc.contributor.author | CABRERA MALDONADO, LUCÍA | |
| dc.date.accessioned | 2015-01-28T14:15:07Z | |
| dc.date.available | 2015-01-28T14:15:07Z | |
| dc.date.issued | 2013 | |
| dc.description.abstract | Las organizaciones deben considerar el papel fundamental que tiene la comunicación, con el fin de propiciar actitudes colectivas positivas para comprender de forma madura la postura y comportamientos que se generan al interior de las empresas. Este estudio se lo realiza con el fin de reconocer a la comunicación organizacional como una estrategia para desarrollar relaciones firmes que beneficien a sus miembros | es_ES |
| dc.identifier.uri | http://repositorio.ug.edu.ec/handle/redug/6351 | |
| dc.language.iso | spa | es_ES |
| dc.publisher | universidad de Guayaquil Facultad de Ciencias Psicologicas | es_ES |
| dc.rights | openAccess | es_ES |
| dc.subject | COMUNICACIÓN INTERNA | es_ES |
| dc.subject | RELACIONES INTERPERSONALES | es_ES |
| dc.subject | TRABAJADORES | es_ES |
| dc.subject | CORPORACIÓN LUMARSA | es_ES |
| dc.title | INFLUENCIA DE LA COMUNICACIÓN INTERNA EN LAS RELACIONES INTERPERSONALES DE LOS TRABAJADORES DE LA CORPORACIÓN LUMARSA | es_ES |
| dc.type | bachelorThesis | es_ES |