Examinando por Autor "Súarez Romero, Tanya"
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- ÍtemAcceso AbiertoEl clima organizacional en las competencias administrativas en la educación(Universidad de Guayaquil. Facultad de Filosofía Letras y Ciencias de la Educación. Instituto de Post- Grado y Educación Continua. Programa de Maestría en Gerencia Educativa, 2012) Súarez Romero, Tanya; Yerovi Erazo de Orta, JeannetteLa Escuela Superior Naval, como institución pública que pertenece a la Fuerza Naval del Ecuador, debe mejorar los índices de productividad y las competencias administrativas de su personal, con el fin de lograr cumplir con los estándares de calidad en cada una de las funciones asignadas,encaminadas hacia el cumplimiento de los objetivos institucionales y por ende el desarrollo del Talento Humano. La presente investigación pretende medir la incidencia del Clima Organizacional en el desarrollo de las competencias administrativas del personal administrativo y el grado de productividad del mismo. Considerando que este es un instrumento de gran validez científica en el ámbito gerencial ya que evalúa el estado actual de la Organización permitiendo conocer las actitudes del personal hacia su trabajo y su institución. Permitiendo identificar los factores que propician satisfacción en el personal para mantenerlos e incrementarlos, a la vez conocer que aspectos pueden mejorarse o cambiarse para lograr una óptima funcionalidad administrativa. Para el desarrollo de la investigación se medirá el clima organizacional aplicando un cuestionario elaborado de manera técnica, mediante un instrumento de 29items, en escala ordinal y mediante una escala Likert, que permitirá apreciar las percepciones de los empleados El presente trabajo pretende beneficiar a las autoridades de la Escuela Superior Naval, a los trabajadores en el logro de sus objetivos profesionales y a futuras investigaciones en este campo de actualidad con miras al mejoramiento continuo.