Tesis - Maestria en Salud Pública
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Examinando Tesis - Maestria en Salud Pública por Materia "Absentismo"
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- ÍtemAcceso AbiertoAusentismo laboral relacionado con el síndrome de Burnout en el personal de enfermería del Hospital de Infectología(Universidad de Guayaquil. Facultad de Ciencias Médicas. Escuela de Graduados, 2016) Gómez Cedeño, María Esperanza; Real Cotto, Jhony JoeEl síndrome de Burnout se relaciona con las profesiones de servicio, se puede mencionar, a la docencia, la enfermería, y medicina. Actualmente, se cataloga al estrés laboral como uno de los principales factores que deterioran la salud del individuo en etapa productiva y cuando este se vuelve crónico facilita la aparición del síndrome de Burnout. Objetivo: Determinar la relación del ausentismo laboral y el Síndrome de Burnout en el personal de enfermería del Hospital de Infectología Dr. José Daniel Rodríguez Maridueña de la ciudad de Guayaquil. Metodología: Investigación Cualitativa, de estudio de Caso, en el que evaluaron, las causas - consecuencias que promueve la aparición del síndrome y sus síntomas psicológicos, biológicos, conductuales. De acuerdo a los hallazgos obtenidos se puede manifestar que el personal de enfermería si padece de estrés crónico o bien llamado síndrome de burnout, conduciendo que la relación de este padecimiento, conlleva a que los enfermeros/as tomen la decisión de faltar a su lugar de trabajo continuamente, afectando a su salud emocional y laboral. Conclusión: Se determinó que la alta incidencia de ausentismo laboral, la misma que está relacionada por la aparición del estrés crónico en el personal de enfermería o bien llamado síndrome de Burnout, originado por la sobrecarga de tareas, malestares de índole biológico: dolor de cabeza, alta presión, síndrome del colon irritable, gastritis, traumatismo musculares, y por el clima laboral poco favorable genera angustia, ansiedad y sensación de frustración, en el cumplimiento de las actividades realizadas.