La Violencia psicológica como factor psicosocial y su relación con el desempeño laboral en el personal de la empresa de publicidad TBZ Advertise Cía. Ltda., ubicada en la Ciudad de Guayaquil durante el segundo semestre del año 2013.
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Fecha
2014
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Editor
Universidad de Guayaquil, Facultad de Ciencias Psicológicas
Resumen
El presente estudio es producto de la preocupación por resolver distintas problemáticas en una empresa de publicidad, y la orientación de estas problemáticas al análisis de la violencia psicológica y su relación con el desempeño de los empleados. Para lo cual, se seleccionó dos instrumentos de medición como son el IVAPT-PANDO y una entrevista estructurada, para medir la violencia psicológica, y uno para medir el desempeño de los empleados. Estos instrumentos facilitaron los datos que permitieron definir este estudio, por medio de la aplicación del método hipotético – deductivo y el análisis estadístico, para dar respuesta a la pregunta de investigación, que dice: ¿Qué relación tiene la violencia psicológica como factor psicosocial de la actividad laboral con el desempeño de los empleados en la empresa TBZ Advertise Cía. Ltda., ubicada en la ciudad de Guayaquil, durante el segundo semestre del 2013? Así mismo, cumplir sus objetivos, reafirmando la hipótesis de investigación o aceptando la hipótesis nula. Dando como resultado respuestas interesantes a cada indicador de las variables, algunos no esperados como la divergencia en el grado de intensidad de la violencia psicológica e interpretaciones complejas en base al desempeño, las mismas que permitirán ampliar el contenido con nuevos estudios sobre estas variables.
Descripción
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Palabras clave
Violencia psicológica, Factor psicosocial, Desempeño laboral