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Título : Plan para la creación de puestos generalistas bajo la modalidad de trabajo virtual o desde casa, para personas con dificultad de movilidad (discapacidad física) en instituciones públicas o privadas de GUAYAQUIL
Autor : Ochoa Reyes, Karina Jazmin
Tutor(es): Meza Clark Teresa De Jesus
Palabras clave : DISCAPACIDAD
TRABAJO VIRTUAL
PUESTO
ACCESIBILIDAD
Fecha de publicación : mar-2016
Editorial : Universidad de Guayaquil
Tipo: masterThesis
Resumen : En este caso de estudio, se analiza cómo el trabajo desde el domicilio o trabajo virtual puede ser un aporte a la inserción laboral de personas con discapacidad física. El objetivo de este estudio consiste en elaborar un plan para la creación de puestos generalistas para personas con dificultad de movilidad en la ciudad de Guayaquil, y los objetivos específicos son: Analizar los referentes teóricos sobre la inserción laboral para personas con dificultad de movilidad; establecer las barreras de las personas con dificultades de movilización; diseñar el Plan para un puesto generalista bajo la modalidad de trabajo virtual para una organización. La metodología que se utilizó, fue la investigación cualitativa, la técnica usada fue la entrevista, que se efectuó a un empresario y a un teletrabajador. Los resultados obtenidos, mencionan que, la contratación de trabajadores con discapacidad ayudaría a la empresa en su producción y crecimiento. Se concluye con la proposición de la creación del plan del trabajo virtual o desde casa, orientada a la contratación de personas con discapacidad, ayudaría a las organizaciones, y daría a las personas la oportunidad de ser útiles a la sociedad.
In this type of study, it discusses how working from home or virtual job can be a contribution to the employment of persons with physical disabilities. The goal of this study is to develop a plan for creating generalistic posts for people with impaired mobility in the city of Guayaquil, and the specific aims are: Analyze the theoretical framework on employment for handicap people with mobility issues; establish barriers for persons with mobility impairments; Designing the Plan for a generalist position in the form of virtual work for an organization. The methodology used was the qualitative research; the technique used was the interviews which were made to a businessman and a teleworker. The results, mention that hiring workers with disabilities would help the company in its production and growth. We conclude with the proposal of creating the plan of virtual work or work from home, aimed to hire people with disabilities, help organizations, and give people the opportunity to be useful to society.
URI : http://repositorio.ug.edu.ec/handle/redug/15940
Aparece en las colecciones: Tesis - Unidad de Postgrado Facultad de Ciencias Administrativas

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