Diseño y alineación del sistema de seguridad y salud ocupacional basada en gestión por proceso en la Empresa Hormicreto CÍA. LTDA., línea de Negocio Pegantes, en la ciudad de Cuenca, Año 2015.
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Fecha
2016-01-20
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Editor
Universidad de Guayaquil. Facultad de Ingeniería Industrial. Maestría en Seguridad, Higiene Industrial y Salud Ocupacional.
Resumen
Este trabajo investigativo tiene como resultado el diseño del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional en la Empresa Hormicreto Cía. Ltda. en el año 2015 el mismo que está implementado desde la planeación estratégica de la Organización hasta el seguimiento y revisión gerencial de los avances controles de riesgos y mejoramiento de las condiciones de trabajo en que los colaboradores laboran a diario, la razón de estructurar el SGSSO con un enfoque de Gestión por procesos es que hoy en día es muy complicado que todos los niveles jerárquicos de la empresa se comprometan por lo menos en un 80 % en adoptar una cultura de prevención de accidentes enfermedades profesionales y llevar un control de impacto al medio ambiente por tal motivo en este proyecto se ha determinado una interacción entre la Misión y Visión de la Organización y los puntos importantes del SGSSO definiendo indicadores para medición de cumplimiento de las metas trazadas implementando el aporte directo hacia la Compañía mediante sus enfoques de Impacto Social, Financiera, Clientes Procesos Internos, Desarrollo Humano y Tecnológico así ayudando a crear una Gestión flexible capaz de adaptarse a nuevas pautas que puedan presentarse en algún momento de reprogramación de actividades por tal motivo este diseño del SGSSO resulta clave a la Empresa para reducir costos por accidentes y/o enfermedades profesionales implementando una acorde vigilancia a la salud de los trabajadores mejorando sus procesos internos e instituyendo una cultura personalizada en prevención de riesgos laborales como un aporte a la cadena productiva de la Organización.
This research work has resulted in the design of the Safety Management System and Occupational Health Co. Hormicreto Company. Ltda. In 2015 the same that is implemented from the strategic planning of the Organization to monitor and review the progress management, risk controls and improvement of working conditions that employees working daily, the reason SGSSO structuring a process management approach is that today it is very difficult for all levels of the company to commit at least 80% to adopt a culture of prevention of accidents occupational diseases and keep a control environmental impact for this reason this project has been given an interaction between the Mission and Vision of the Organization and the important points of SGSSO defining indicators to measure compliance with the goals implementing the direct contribution to the company through their approach to Social Impact, Financial, Customers Internal Processes Human Development and Technology helping to create a flexible management capable of adapting to new patterns that may occur at some point in rescheduling activities Therefore SGSSO this design is key to the company to reduce costs by accidents and / or occupational diseases, implementing a consistent monitoring of the health of workers improving their internal processes and instituting a custom culture in occupational risk prevention as an contribution to the productive chain of the Organization.
This research work has resulted in the design of the Safety Management System and Occupational Health Co. Hormicreto Company. Ltda. In 2015 the same that is implemented from the strategic planning of the Organization to monitor and review the progress management, risk controls and improvement of working conditions that employees working daily, the reason SGSSO structuring a process management approach is that today it is very difficult for all levels of the company to commit at least 80% to adopt a culture of prevention of accidents occupational diseases and keep a control environmental impact for this reason this project has been given an interaction between the Mission and Vision of the Organization and the important points of SGSSO defining indicators to measure compliance with the goals implementing the direct contribution to the company through their approach to Social Impact, Financial, Customers Internal Processes Human Development and Technology helping to create a flexible management capable of adapting to new patterns that may occur at some point in rescheduling activities Therefore SGSSO this design is key to the company to reduce costs by accidents and / or occupational diseases, implementing a consistent monitoring of the health of workers improving their internal processes and instituting a custom culture in occupational risk prevention as an contribution to the productive chain of the Organization.
Descripción
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Palabras clave
SEGURIDAD, HIGIENE INDUSTRIAL Y SALUD OCUPACIONAL, SGSSO, PLANEACIÓN ESTRATÉGICA, CADENA PRODUCTIVA