DESCRIPCIÓN DEL PROCESO DE DIAGNÓSTICO DE SATISFACCIÓN LABORAL DE LOS COLABORADORES DE LA DIRECCIÓN PROVINCIAL DE OBRAS PÚBLICAS DEL GOBIERNO AUTÓNOMO DESCENTRALIZADO PROVINCIAL DEL GUAYAS
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Fecha
2017
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Editor
Universidad de Guayaquil Facultad de Ciencias Psicológicas
Resumen
El presente trabajo se basa en la descripción del proceso de diagnóstico de satisfacción laboral de los Colaboradores de la Dirección Provincial de Obras Públicas del Gobierno Autónomo Descentralizado Provincial del Guayas, la cual se ejecutó durante los meses de julio y agosto del 2017.
Este diagnóstico fue parte de los requerimientos establecidos por la Facultad de Ciencias Psicológicas de la Universidad de Guayaquil, para aprobación del noveno semestre, y su a vez serviría como parte del proceso de trabajo de titulación.
Durante el desarrollo de la práctica, se manifestaron diferentes problemáticas que entorpecieron el proceso de diagnóstico, no obstante, estas dificultades se fueron superando eventualmente y se pudo ejecutar todo lo coordinado en la planificación establecida.
Sin embargo, al sistematizar la experiencia, se logró determinar que el tiempo límite de ejecución era corto y no dio la oportunidad a ejecutar otros instrumentos que permitieran enriquecer los resultados; los conocimientos obtenidos hasta ese momento durante los periodos académicos no fueron suficientes para ilustrar el alcance o la importancia de este tipo de diagnóstico organizacional.
Es por lo que el presente trabajo describe las diferentes dificultades y fortalezas que se detectaron durante el proceso de diagnóstico, que permitirá que las nuevas promociones a titularse puedan desarrollar una mejor ejecución de prácticas pre-profesionales, y en consecuencia un mejor diagnóstico
Descripción
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