Influencia de los hábitos recreativos en la calidad del clima organizacional en los docentes y estudiantes del sexto grado de la escuela de Educación General Básica Fiscal Pedro J. Menéndez Gilbert, zona 5, distrito 09d22, provincia del Guayas, cantón Playas, recinto Data de Villamil km12, año lectivo 2015-2016.

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Fecha
2017
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Editor
Universidad de Guayaquil. Facultad de Filosofía, Letras y Ciencias de la Educación.
Resumen
El presente proyecto de investigación se enmarcó en la falta de hábitos recreativos, la cual influye de forma negativa en la calidad del clima organizacional de docentes y estudiantes de la Escuela de Educación General Básica Fiscal “Pedro J. Menéndez Gilbert”, del Cantón Playas, provincia del Guayas, indagando los diferentes aspectos que incidieron en la deficiente implementación de hábitos recreativos dentro de la institución objeto de estudio, convirtiéndose en una problemática que afecta tanto a docentes como a estudiantes al momento de fortalecer las relaciones interpersonales que permiten un clima organizacional favorable para el desarrollo del proceso de enseñanza-aprendizaje. Para la recolección de la información se recurrió a diferentes métodos enmarcados en una investigación bibliográfica y de campo, utilizando encuestas dirigidas tanto a estudiantes como a docentes, exponiendo los diferentes enfoques a fines a la problemática establecida, creando una base para poder plantear una propuesta lógica enmarcada en la elaboración de una guía didáctica con enfoque de destrezas y criterios de desempeño orientada a aplicar actividades que promuevan el desarrollo activo de los hábitos recreativos fomentando el desarrollo de habilidades críticas y creativas que mejoren la capacidad intelectual, social y emocional de los estudiantes, mejorando de esta manera el clima organizacional de la institución, fortaleciendo los conocimientos adquiridos en clase de forma dinámica al mismo tiempo que se estimula una mayor interacción entre los miembros de la comunidad educativa.
Descripción
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Palabras clave
CLIMA ORGANIZACIONAL, HABITOS RECREATIVOS
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