Análisis de estrategias para la implementación de un plan de sucesión en las empresas familiares pymes de Guayaquil
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Fecha
2018
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Editor
Universidad de Guayaquil Facultad de Ciencias Administrativas
Resumen
El presente trabajo de titulación se encuentra direccionado análisis de estrategias para la implementación de un plan de sucesión en las empresas familiares Pymes de Guayaquil, teniendo como objetivo general el analizar las estrategias para la implementación de un plan de sucesión de las empresas familiares pymes en el cantón Guayaquil del sector de empresas de asesoría y consultoría, por lo tanto para el levantamiento de información se tomó como fuente de investigación a los miembros fundadores y trabajadores de empresas familiares del cantón Guayaquil para obtener datos precisos y verídicos que permitirán establecer un correcto análisis de las estrategias para la implementación de un plan de sucesión.
The present titling work is directed the analysis of strategies for the implementation of a succession plan in the family businesses Pymes of Guayaquil of the consulting and consulting business sector, having as general objective to analyze the strategies for the implementation of a succession plan of the Pymes family companies in the Guayaquil of the consulting and consulting business sector, therefore for the collection of information was taken as a source of investigation to the founding members and workers of family businesses in Guayaquil to obtain accurate and truthful data that will allow a correct analysis of the strategies for the implementation of a succession plan.
The present titling work is directed the analysis of strategies for the implementation of a succession plan in the family businesses Pymes of Guayaquil of the consulting and consulting business sector, having as general objective to analyze the strategies for the implementation of a succession plan of the Pymes family companies in the Guayaquil of the consulting and consulting business sector, therefore for the collection of information was taken as a source of investigation to the founding members and workers of family businesses in Guayaquil to obtain accurate and truthful data that will allow a correct analysis of the strategies for the implementation of a succession plan.
Descripción
Palabras clave
PLAN DE SUCESIÓN, CAMBIO GENERACIONAL, SUCESOR, EMPRESAS FAMILIARES