Análisis y plan de mejoras en el clima laboral de la empresa Importadora Regalado en la Ciudad de Guayaquil

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Fecha
2018
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Editor
Universidad de Guayaquil Facultad de Ciencias Administrativas
Resumen
El tema relacionado a un análisis y plan de mejoras del clima laboral de la empresa Importadora Regalado se lo realiza por los múltiples inconvenientes existentes en el clima laboral que repercute directamente en la producción y comercialización de la organización. El objetivo es de analizar como es el clima laboral y de esa manera determinar los planes de mejoras para encontrar la eficiencia del personal. Además de ello, se describirán los respectivos conceptos, teorías y tácticas aplicadas, también se evaluará el estado actual del clima laboral existente y por lo cual se propone el diseño de varias estrategias a través de una planificación directa y la participación eficiente de los colaboradores. La metodología aplicada directamente es de carácter exploratorio y descriptivo. Además se escogerá la población que equivale a un promedio de 90 colaboradores poniendo en consideración un 5% de margen de error para realizar las encuestas a la muestra tomada de 68 colaboradores. En conclusión, se realizara los cursos y seminarios para mejor el clima laboral e incluso se plantea un plan piloto referente a las principales actividades a realizar. Se concluye que existirá una mayor eficiencia y por ende rentabilidad en las instalaciones de Importadora Regalado.
The related topic to an analysis and improvement plan of the working environment from the company called Importadora Regalado is carried out by the many existing inconveniences in the working climate that cause a direct impact on the production and marketing of the organization. The purpose is to analyze how is the working environment, in this way, to determine the improvement plans to find the efficiency of the collaborators. In addition, there will describe the concepts, theories and applied tactics, also will be evaluated the current state of the existing work atmosphere and, whereby, the design of several strategies is proposed through direct planning and the efficient participation of employees. The applied methodology directly is exploratory and descriptive. Besides, the population will be selected, which is equivalent to an average of 90 employees, considering a 5% margin of error to perform the polls of the sample taken from 68 collaborators. In conclusion, the courses and seminars will be carried out to improve the work climate and even a pilot plan is proposed regarding the main activities to be developed. It is concluded that there will be greater efficiency and, therefore, profitability in the facilities of Importadora Regalado.
Descripción
Palabras clave
CLIMA, LABORAL, IMPORTADORA REGALADO, COLABORADORES
Citación