El clima organizacional en la gestión de calidad administrativa
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Fecha
2017
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Editor
Universidad de Guayaquil. Facultad de Filosofía, Letras y Ciencias de la Educación
Resumen
El actual proyecto se presenta como un fundamento para construir la identidad institucional por parte de los docentes sobre la unidad educativa Sir Thomas More, se comienza con la investigación del objetivo general de examinar la influencia de los factores sociológicos del clima organizacional sobre la calidad organizacional, mediante un estudio bibliográfico, análisis estadístico y de campo, para diseñar una guía administrativa con enfoque en la construcción de la identidad institucional. Lo que conlleva a los objetivos específicos que estructuran cada capítulo del proyecto, comenzando por identificar la influencia del clima organizacional mediante un estudio bibliográfico, análisis estadístico con encuestas a docentes y entrevista al directivo, para diseñar una guía administrativa con enfoque en la construcción de la identidad institucional. Se estableció metodología cuantitativa porque se usó métodos estadísticos y las técnicas de investigación que fortalecieron el desarrollo del mismo. La propuesta está para direccionada a la obtención de una identidad institucional; pero a la vez armonizar el lugar donde los futuros profesionales se forman o adquieren las nociones cotidianamente siendo un estudio ejemplar para el resto de las instituciones educativas que tienen que enfrentar grandes retos a diarios. El desarrollo de este estudio surge porque en la actualidad se viven momentos donde la educación es considerada como un pilar esencial en un país ya que a través de ella se mueve la producción esto conlleva a efectuar este proyecto investigativo
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Palabras clave
CALIDAD ADMINISTRATIVA, IDENTIDAD INSTITUCIONAL, CLIMA ORGANIZACIONAL