Diseño de plan organizacional para la empresa Bluecorp S.A

Fecha
2019
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Editor
Universidad de Guayaquil Facultad de Ciencias Administrativas
Resumen
El Modelo de Diseño Organizacional que se presenta en el trabajo de titulación para la estación de servicios EDS Coloma de Bluecorp S.A. tiene como objetivo elaborar un modelo de diseño organización mediante la aplicación de estrategias administrativas que aporten al mejoramiento de la gestión corporativa de la organización, actualmente los procedimientos empresariales se desarrollan de una forma empírica y de forma tradicional. Basados en un análisis obtenido mediante la tabulación de encuestas realizadas a los colaboradores, , se obtuvo como resultado la necesidad de mejorar los procesos corporativos. El diseño organizacional se basa en una alineación estratégica administrativa, es decir en su estructura, por lo tanto se realizó un análisis en toda la estación de servicios EDS Coloma de Bluecorp S.A. haciendo énfasis en sus estrategias corporativas y de negocios, y su despliegue basado en objetivos (¿qué quiero?) y actividades (¿cómo lo consigo?); y es con estas últimas con las que se trabaja para la formación de la estructura, pasando cada una de estas, por un análisis basado en el logro del objetivo y un análisis de relaciones entre ellas. Toda esta metodología se realizó en base a talleres y reuniones con los directivos, en el cual se tomaron decisiones de diseño relevantes para la definición de los instrumentos. El resultado obtenido fue la creación del Modelo de Diseño Organizacional para la estación de servicios EDS Coloma de Bluecorp S.A.
The Organizational Design Model that is presented in the titration work for the EDS Coloma service station of Bluecorp S.A. Its objective is to develop an organizational design model through the application of administrative strategies that contribute to the improvement of the corporate management of the organization. Currently, business procedures are developed in an empirical way and in a traditional way. Based on an analysis carried out by means of the tabulation of surveys made to the managers, collaborators, the result was the need to improve the corporate processes. The Organizational design is based on a strategic administrative alignment, that is to say on its structure, therefore an analysis was carried out in the entire EDS Coloma service station of Bluecorp S.A. emphasizing their corporate and business strategies, and their deployment based on objectives (what do I want?) and activities (how do I get there?); and it is with these last ones that work for the formation of the structure, passing each of these, by an analysis based on the achievement of the objective and an analysis of relations between them. All this methodology was carried out based on workshops and meetings with executives, in which relevant design decisions were made to define the instruments. The result obtained was the creation of the Organizational Design Model for the EDS Coloma service station of Bluecorp S.A.
Descripción
Palabras clave
DISEÑO, ORGANIZACIONAL, ORGANIGRAMA, JERARQUIA
Citación
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