Diseño de un manual de organización para la compañía Pacific Cooling Services S.A (Paccolse S.A) de la Ciudad de Guayaquil 2016
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Fecha
2016
Autores
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Editor
Universidad de Guayaquil Facultad de Ciencias Administrativas
Resumen
El mal manejo del proceso administrativo en toda la organización, con lleva al decremento de la rentabilidad del negocio, El estudio del caso propone un Diseño de manual de organización del 2.016 lo cual responde a controlar el problema identificado, como objetivo general tenemos que Diseño de un manual de Organización. Teniendo como específicos sistematizar los aspectos teóricos, metodológicos y legales que se relacionan con Diseño de un manual de organización. Como premisa planteamos que el diseño de un manual de organización, Los métodos empleados son empíricos, entrevistas, obteniendo como resultado principal en el diagnóstico que si existe la necesidad de diseñar un manual de organización para la compañía lo que mejorara el desarrollo de la gestión administrativa.
Este manual de organización, tiene definida las funciones, principales y específicas de cada puesto de trabajo así como los lineamientos organizativos que se deben seguir para el cumplimiento del objeto social de la compañía.
Mismanagement of the administrative process throughout the organization, leading to decreased profitability, the case study proposes a design manual organization of 2,016 which responds to control the problem identified as a general objective we have to design Organization manual. Taking as specific systematize the theoretical, methodological and legal aspects that relate to, design an organizational manual. As a premise we suggest that the design of an organizational manual, the methods used are empirical, interviews and surveys obtaining as main result in the diagnosis if there is a need to design an organizational manual for the company which will improve the development of administrative management. This manual organization, it has defined functions, main and specific of each job and organizational guidelines that must be followed to fulfill the corporate purpose of the company.
Mismanagement of the administrative process throughout the organization, leading to decreased profitability, the case study proposes a design manual organization of 2,016 which responds to control the problem identified as a general objective we have to design Organization manual. Taking as specific systematize the theoretical, methodological and legal aspects that relate to, design an organizational manual. As a premise we suggest that the design of an organizational manual, the methods used are empirical, interviews and surveys obtaining as main result in the diagnosis if there is a need to design an organizational manual for the company which will improve the development of administrative management. This manual organization, it has defined functions, main and specific of each job and organizational guidelines that must be followed to fulfill the corporate purpose of the company.
Descripción
Palabras clave
DISEÑO, MANUAL DE ORGANIZACIÓN, PARA LA COMPAÑÍA PACIFIC COOLING SERVICES S.A, CIUDAD DE GUAYAQUI