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Título : Gestión de la Comunicación interna en la Unidad Educativa Estero Salado “Fe Y Alegría” y su incidencia en el clima laboral de la Institución.
Autor : Moyón Calle, Kelly Vanessa
Tutor(es): Matute Zhuma Christel Yasmine
Palabras clave : COMUNICACIÓN INTERNA
CLIMA LABORAL
FACTORES
GESTIÓN
Fecha de publicación : 2019
Editorial : Universidad de Guayaquil: Facultad de Comunicación Social
Citación : Apa
Tipo: bachelorThesis
Resumen : ¿Cómo la gestión de la comunicación interna en la Unidad Educativa Estero Salado Fe y Alegría incide en el clima laboral de la institución? Objetivo: Analizar el funcionamiento de la gestión de la comunicación interna de la Unidad Educativa Fe y Alegría y su incidencia en el clima laboral. Hipótesis: ¿Qué factores de la gestión de la comunicación interna de la Unidad Educativa Estero Salado “Fe y Alegría” incide en el clima laboral? Variables: comunicación interna y clima laboral. Tipo: descriptiva Diseño: No experimental-transeccional. Metodología: empirismo. Técnicas e instrumentos de investigación: encuesta y entrevista. Propuesta: Realizar cortas capacitaciones por parte de estudiantes de comunicación social al personal de la institución para que a través de estas capacitaciones ellos tomen el liderazgo en las charlas y diseñar una volante que contenga información sobre las charlas que serán entregadas a los padres de familia y personas cercanas.
Descripción : pdf
URI : http://repositorio.ug.edu.ec/handle/redug/44478
Aparece en las colecciones: Trabajo de Titulación - Comunicación Social

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