Evaluación de riesgos ergonómicos por el método Owas, para establecer medidas que prevengan pérdidas económicas por ausentismo laboral en una empresa productora de pan.
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Fecha
2019-09-06
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Editor
Universidad de Guayaquil. Facultad de Ingeniería Industrial. Carrera de Ingeniería Industrial.
Resumen
El objetivo de la tesis es: Evaluar los riesgos ergonómicos por el método OWAS, para establecer medidas que prevengan pérdidas económicas por ausentismo laboral en una empresa productora de pan. Para diagnosticar la situación actual, se analizó por el método de evaluación ergonómica owas debido a la actividad laboral (posición forzada de pie en frecuencia de 8 horas laborables), se evidenció los factores de riesgos en las áreas de trabajo (pastelería, bodega, contabilidad y limpieza) a 36 empleados, obteniendo un total de 125 riesgos leves, 133 nivelmedio, 30 nivelalto o grave y 4 riesgos críticos este diagnóstico determinó una pérdida de $ 6808,32 anuales.La propuesta sugerida es plan de capacitaciones de riesgos ergonómicos, implementación de E.P.P. y Pausas Activas, la misma que ayudara a bajar el nivel de ausentismo laboral con una inversión de $ 705,54, al realizar el análisis costo beneficio la rentabilidad obtenida fue de 9,65, estableciendo que la inversión es viable y rentable del estudio realizado.
The objective of the thesis is toevaluate the ergonomic risks throughthe OWAS method, to establish measures that prevent economic losses due to absenteeism in a bread-producing company. To diagnose the current situation, it was analyzed throughthe owas ergonomic evaluation method due to work activity (forced standing position inifrequency of 8 working hours), the risk factors in the work areas (bakery, storage, accounting and cleaning) to 36 employees, obtaining a totalof 125 slight risks, 133 medium level, 30 high or serious level and 4 critical risks, this diagnosis determined a loss of $ 6808.32 per year. The suggested proposal is an ergonomic risk training plan, implementation of P.P.E.and Active Pauses, the same one that will help to reduce the level of absenteeism with an investment of $ 705.54, when performing the cost-benefit analysis, the profitability obtained was 9.65, establishing that the investment is viable and profitable from the study carried out.
The objective of the thesis is toevaluate the ergonomic risks throughthe OWAS method, to establish measures that prevent economic losses due to absenteeism in a bread-producing company. To diagnose the current situation, it was analyzed throughthe owas ergonomic evaluation method due to work activity (forced standing position inifrequency of 8 working hours), the risk factors in the work areas (bakery, storage, accounting and cleaning) to 36 employees, obtaining a totalof 125 slight risks, 133 medium level, 30 high or serious level and 4 critical risks, this diagnosis determined a loss of $ 6808.32 per year. The suggested proposal is an ergonomic risk training plan, implementation of P.P.E.and Active Pauses, the same one that will help to reduce the level of absenteeism with an investment of $ 705.54, when performing the cost-benefit analysis, the profitability obtained was 9.65, establishing that the investment is viable and profitable from the study carried out.
Descripción
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Palabras clave
SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTIÓN, RIESGOS ERGONÓMICOS, OWAS, AUSENTISMO LABORAL