Análisis de la gestión de la Comunicación Organizacional y su incidencia en el desarrollo de la cultura organizacional de la empresa “JASPHARM”.
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Fecha
2020
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Editor
Universidad de Guayaquil: Facultad de Comunicación Social
Resumen
La comunicación interna dentro de las organizaciones es muy importante, contribuye a que la información fluya de manera óptima y se mejoren las relaciones entre los distintos niveles jerárquicos. El presente trabajo de investigación está enfocado en analizar la gestión comunicacional que se viene desarrollando en la empresa JASPHARM y la incidencia en la cultura organizacional. Como objetivo principal se plantea desarrollar un plan de comunicación interno para mejorar la comunicación interna de la empresa buscando estrategias que ayuden a fortalecer
eltrabajo en equipo. La investigación se ha realizado con un enfoque cualitativo a través de la investigación no experimental, transversal y descriptiva. Se aplicó una encuesta cuyos resultados han sido tabulados y analizados. Como resultado se pudo conocer que efectivamente la empresa requiere de ·un plan estratégico
comunicacional que mejore la fluidez de la información en las distintas áreas de trabajo y por consiguiente la cultura organizacional.
Descripción
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Palabras clave
DEFICIENCIA DE COMUNICACIÓN, PLAN DE COMUNICACIÓN, COMUNICACIÓN INTERNA, AMBIENTE LABORAL.
Citación
Apa