“LA INDUCCION Y SU INCIDENCIA EN LA MOTIVACION DE LOS VENDEDORES DE SUSCRIPCIONES DE COMPAÑÍA ANÓNIMA EL UNIVERSO”
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Fecha
2020-06
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Editor
Universidad de Guayaquil -Facultad de Ciencias Psicológicas
Resumen
El presente proyecto de investigación se desarrolló con la participación de Compañía Anónima El Universo ubicada en el sur de la ciudad de Guayaquil, en donde se realizó un estudio acerca de la inducción laboral y su incidencia en la motivación de los vendedores de suscripciones, en el primer acercamiento se hizo evidente las carencias y falencias en el programa de inducción que posee la organización, es así como surgió el interés en querer identificar si existe relación entre las variables dependiente e independiente. De esta manera, la organización facilitó un grupo de 17 colaboradores para realizar el estudio, como instrumento se aplicó el Cuestionario MbM para determinar la categoría de motivación a la que ellos pertenecen y adicional se elaboró un Cuestionario para la evaluación de la inducción laboral en donde tratamos dimensiones claves vinculadas con la otra variable.
El estudio de este proyecto es en primera instancia desarrollado por un diseño de investigación no experimental, de carácter mixto, de alcance descriptivo por su tiempo transversal. Dando un resultado positivo a la hipótesis inicial
The present research project was developed with the participation of Compañía Anónima El Universo located in the south of the city of Guayaquil, where a study about labor induction and its incidence in the motivation of the subscription salesmen was carried out. In the first approach it became evident the lacks and deficiencies in the induction program that the organization has, and that is how the interest in wanting to identify if there is a relation between the dependent and independent variables arose. In this way, the organization facilitated a group of 17 collaborators to carry out the study, as an instrument we applied the MbM Questionnaire to determine the category of motivation to which they belong and in addition we elaborated a Questionnaire for the evaluation of labor induction where we treated key dimensions linked to the other variable. The study of this project is in first instance developed by a non-experimental research design, of mixed character, of descriptive scope due to its transversal time. Giving a positive result to the initial hypothesis
The present research project was developed with the participation of Compañía Anónima El Universo located in the south of the city of Guayaquil, where a study about labor induction and its incidence in the motivation of the subscription salesmen was carried out. In the first approach it became evident the lacks and deficiencies in the induction program that the organization has, and that is how the interest in wanting to identify if there is a relation between the dependent and independent variables arose. In this way, the organization facilitated a group of 17 collaborators to carry out the study, as an instrument we applied the MbM Questionnaire to determine the category of motivation to which they belong and in addition we elaborated a Questionnaire for the evaluation of labor induction where we treated key dimensions linked to the other variable. The study of this project is in first instance developed by a non-experimental research design, of mixed character, of descriptive scope due to its transversal time. Giving a positive result to the initial hypothesis
Descripción
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Palabras clave
Inducción, Motivación, Incidencia