La intangibilidad de los Derechos Laborales durante la vigencia de la Ley Humanitaria

Fecha
2021-04
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Editor
Universidad de Guayaquil, Facultad de Jurisprudencia Ciencias Sociales y Polìticas
Resumen
El presente trabajo lo desarrollamos a fin de establecer de manera analítica desde el marco constitucional y los derechos humanos si la Ley Orgánica de Apoyo Humanitario, cumple con el fin que se establece el gobierno ecuatoriano, en la consecución de la reactivación de la economía, fuertemente afectada por la crisis que afrontamos a consecuencia de la pandemia por el covid19. Somos un país consagrado a otorgar el ejercicio y goce de los derechos y garantías determinadas en nuestro marco constitucional, sujetos a las normas internacionales a los que estamos suscritos en relación a los derechos humanos, siendo el trabajo uno de los derechos especialmente protegido por los distintos organismos, esto en virtud de que es generador de ingresos. Resulta imperioso que determinar si la Ley en la consecución de su objetivo, digamos en el sentido en el que se constituye, cumple entre lo que busca y lo que en realidad otorga en referencia a la protección de la “relación laboral” al tenor, esto en, consideración a que el gobierno debe de la relación laboral velar por la parte frágil que históricamente ha sido y es la clase trabajadora. En el desarrollo del presente trabajo haremos uso de la metodología cualitativa ya que constituye ser una gran herramienta para establecer conclusiones apropiadas en fenómenos sociales con observación jurídica. Implementado el método de Estudio del Caso, el presente trabajo constituirá ser un referente de estudio para otras investigaciones de corte constitucional en la materia laboral.
This work is carried out in order to establish analytically from the constitutional framework and human rights whether the Organic Law on Humanitarian Support, fulfills the purpose established by the Ecuadorian government, in achieving the revival of the economy, strongly affected by the crisis we face as a result of the pandemic by covid19. We are a country dedicated to granting the exercise and enjoyment of the rights and guarantees determined in our constitutional framework, subject to the international standards to which we are subscribed in relation to human rights, with work being one of the rights specially protected by the different agencies, this under which it is income-generating. It is imperative to determine whether the Law in achieving its objective, let us say in the sense in which it is constituted, complies between what it seeks and what it actually confers in reference to the protection of the "employment relationship" to the tenor, this in, consideration that the government must of the employment relationship ensure the fragile part that has historically been and is the working class. In the development of this work we will use the qualitative methodology as it is a great tool to establish appropriate conclusions in social phenomena with legal observation. Implemented the Method of Case Study, this work will constitute a reference for study for other constitutional investigations in the field of labor.
Descripción
Palabras clave
INTANGIBILIDAD, DERECHOS, TRABAJADORES, LEY, COVID19, TRABAJO
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