Análisis de la comunicación interna asertiva en el hospital docente de especialidades Dr. Abel Gilbert Pontón de Guayaquil
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Fecha
2016-02-12
Autores
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Editor
Universidad de Guayaquil. Facultad de Comunicación Social
Resumen
El presente trabajo de titulación se basa en investigar la comunicación interna asertiva que existe en el hospital docente de especialidades Dr. Abel Gilbert Pontón, mediante esta manera poder innovar nuevos sistemas comunicacionales, en forma específica un manual de identidad, esto aportara que
el personal de dicha institución se sienta identificado, puedan apoyarse mutuamente existiendo una comunicación fluida, motivante, estimulante y eficaz en sí mismos y esté orientada en la calidad de los usuarios.
Titling this work is based on researching the assertive internal communication that exists in the hospital teaching of specialties Dr. Abel Gilbert Pontón, through this way to be able to innovate new communications systems, specifically an identity manual, this would contribute to the staff of the institution feel identified, can support each other to exist a fluid, motivating, stimulating and effective communication in themselves and is oriented on the quality of the users.
Titling this work is based on researching the assertive internal communication that exists in the hospital teaching of specialties Dr. Abel Gilbert Pontón, through this way to be able to innovate new communications systems, specifically an identity manual, this would contribute to the staff of the institution feel identified, can support each other to exist a fluid, motivating, stimulating and effective communication in themselves and is oriented on the quality of the users.
Descripción
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Palabras clave
COMUNICACIÓN INTERNA, INNOVAR, MANUAL DE IDENTIDAD, PERSONAL, IDENTIFICADOS, USUARIOS