Desarrollo de una Base de Conocimiento de Historial Profesional y Personal Docente de la Carrera de Ingeniería en Sistemas Computacionales de la Universidad de Guayaquil.

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dc.contributor.authorTriviño Pérez, María José
dc.contributor.tutorMartillo Alcívar, Inelda
dc.date.accessioned2017-03-23T15:59:29Z
dc.date.available2017-03-23T15:59:29Z
dc.date.issued2016-09
dc.descriptionADOBEes_ES
dc.description.abstractLos sistemas informáticos se han transformado en instrumentos primordiales en la rama Educativa, en donde los sitios Web trabajan como un intermediario importante en el proceso información. El desarrollo del actual proyecto de titulación tiene como objetivo mejorar el proceso manual que se realiza actualmente cada semestre en la Universidad de Guayaquil para la selección de docentes en la Carrera de Ingeniería en Sistemas Computacionales de acuerdo a su especialización y habilidades. La ausencia de un proceso automatizado que realice dicha actividad de manera eficiente y que cuente con funcionalidades que permitan llevar un registro sobre el desenvolvimiento del docente dentro de la Institución, correspondiente a cada actividad realizada, cursos, llamados de atención, reconocimientos, carga horaria. La automatización de dicho proceso significa un fastuoso progreso en el ámbito administrativo de la Carrera Ingeniería en Sistemas Computacionales de la Universidad de Guayaquil.Cuyas funcionalidades permitirá llevar un registro del historial laboral y personal de docentes, resultado de información por diferentes tipos de búsqueda y generación de reporte acerca del desempeño individual y general del docente lo cual permitirá una búsqueda de información y proceso de selección optimizado, donde se lleve un control constante y actualizado. De esta manera permitirá que exista mejor control y lograr dar al docente un conocimiento de cómo se maneja su rendimiento académico será para oportunidades de crecimiento o para dar apoyo en el mejoramiento de la misma Carrera.es_ES
dc.description.abstractComputer systems have become essential instruments in the educational branch, where Web sites work as an important intermediary in the information process. The development of the current titling project aims to improve the manual process that is currently performed each semester at the University of Guayaquil for selection of teachers in the School of Engineering in Computer Systems according to their expertise and skills. The absence of an automated process that makes such activity efficiently and that has features that allow keep track on the development of teachers within the institution, for each activity performed, courses, reprimands, recognition, workload. Automating the process means a lavish progress in the administrative field of Career Computer Systems Engineering from the University of Guayaquil. Cuyas features allow keep track of your work history and educational staff, the result of information by different types of search and generation reporting about the individual and overall performance of teachers which will enable information search and selection process optimized where constant monitoring is carried and updated. In this way there will allow better control and achieve give teachers an understanding of how to manage their academic performance will be for growth opportunities or to support the improvement of the same race.es_ES
dc.identifier.urihttp://repositorio.ug.edu.ec/handle/redug/16275
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad de Guayaquil. Facultad de Ciencias Matemáticas y Físicas. Carrera de Ingeniería en Sistemas Computacionaleses_ES
dc.relation.ispartofseriesTomo;1
dc.rightsopenAccesses_ES
dc.subjectPersonal Docentees_ES
dc.subjectHistorial Profesionales_ES
dc.subjectBase de Conocimientoes_ES
dc.titleDesarrollo de una Base de Conocimiento de Historial Profesional y Personal Docente de la Carrera de Ingeniería en Sistemas Computacionales de la Universidad de Guayaquil.es_ES
dc.typeThesises_ES
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