Examinando por Autor "Gurumendi Arevalo, Lidia Coraima"
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- ÍtemAcceso AbiertoLas brechas salariales por Género: Una evidencia para las carreras universitarias más demandadas en el Ecuador, período 2016-2018(Facultad de Ciencias Económicas. Universidad de Guayaquil, 2020-04) Gurumendi Arevalo, Lidia Coraima; Morán Chiquito Diana MaríaLa existencia de una segregación educativa en cuanto a la elección de carreras universitarias de acuerdo con el género del individuo responde a la construcción histórica y cultural de los estereotipos y roles de género, y a partir de esta división se ha originado las brechas salariales. Por lo que, el objetivo del presente trabajo de investigación es determinar las diferencias salariales de las carreras universitarias más demandadas en el Ecuador en función al género. Para cumplir con el objetivo propuesto se recurrió al levantamiento de información tanto cualitativa como cuantitativa, mediante el uso de datos primarios y secundarios y la realización de entrevistas a los estudiantes que cursan las carreras universitarias más demandadas. Entre los resultados obtenidos una clara segregación educativa, donde mayormente las mujeres se inclinan hacia carreras universitarias en ciencias sociales y de cuidado, mientras que los hombres hacia carreras de ciencias duras o exactas. Situación que se traduce en la existencia de una brecha salarial, que perjudica a las mujeres en las carreras universitarias más demandadas en el Ecuador