Examinando por Autor "Mendoza Marcillo, Líder Jonathan"
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- ÍtemAcceso AbiertoSISTEMATIZACIÓN DE EXPERIENCIA EN LA IMPLEMENTACIÓN DEL PROCESO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN EN UNA EMPRESA DE MODA(Universidad de Guayaquil -Facultad de Ciencias Psicológicas, 2020-06) Macías Sánchez, Anabela Deneissi; Mendoza Marcillo, Líder Jonathan; Mora Goyes Lucia Psc. Ind.Msc.El presente trabajo de titulación se centra en sistematizar la experiencia en la implementación del proceso de reclutamiento, así como el de selección de personal en una empresa de moda, recabando y exponiendo toda la información con los procedimientos que se realizaron en función del puesto de trabajo, argumentado por fuentes bibliográficas con autores de amplio reconocimiento en el área, análisis del contenido e información requerida para reconstruir la experiencia respondiendo a la pregunta eje ¿cómo se implementaron las técnicas de reclutamiento y selección?. El siguiente trabajo se presenta bajo un método cualitativo fundamentado en la experiencia sistematizada y reconstruida desde la labor realizada en la empresa de moda, con el objetivo de compartir la práctica de estos procesos implementados de reclutamiento y selección que pueden servir de guía para replicar o mejorar los procesos en las distintas organizaciones. Esta sistematización de experiencias dirige a reflexionar sobre cómo y cuándo se aplicaron las fuentes de reclutamiento y técnicas de selección, basándonos en los procesos que se realizaron de forma periódica, resolviendo las necesidades de la empresa en cuanto a la necesidad de personal idóneo que requiera llegando a la conclusión de que hace falta actualizarse constantemente sobre estos métodos y técnicas de reclutamiento y selección para que se pueda realizar un trabajo eficaz y eficiente por parte del seleccionador