Examinando por Autor "RODRIGUEZ COBOS, FERNANDA NATHALY"
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- ÍtemAcceso AbiertoLAS DIFERENCIAS INDIVIDUALES EN LA CONSTITUCIÓN DEL ROL DEL PERSONAL DE LA ÁREA ADMINISTRATIVA(Universidad de Guayaquil -Facultad de Ciencias Psicológicas, 2020-06) PASTUZO URGILÉS, ERIKA CATHERINE; RODRIGUEZ COBOS, FERNANDA NATHALY; BÁSTIDAS BOLAÑOS, CECILIA PSIC. MSC.Debido a la competencia organizacional para cualquier empresa es importante obtener buenos resultados de sus trabajadores, uno de los factores que influyen es la correcta constitución del rol, para obtener un buen desempeño laboral, esto se basa en las expectativas personales por lo que se realizó la sistematización con la finalidad de contribuir con información sobre el tema de las diferencias individuales en la constitución del rol del personal del área administrativa, y comunicar al personal dentro de la institución e informar a las organizaciones sobre la necesidad de conocer sobre expectativas personales y su correcta constitución del rol, y sugerir a la institución de la realización a largo plazo de un análisis longitudinal, actualmente desde la revisión bibliográfica no se encontró estudios del mismo por lo que el presente trabajo está dirigido al ámbito organizacional enfatizando el tema de constitución de rol, destacando la importancia de las diferencias individuales de las expectativas del rol en donde el objeto de estudio son las expectativas de rol y su eje: ¿Qué papel juega las expectativas personales en la constitución del rol?; por lo que se realizó la clasificación de grupos previo ingreso, reciente ingreso y personal estable para obtener una mejor visión de variabilidad de expectativas del personal y como esto afecta la constitución de rol y el desempeño laboral, se observó que la constitución del rol se toma de forma subjetiva entendiendo su variación en dependencia de la persona y sus características como expectativas personales, edad, objetivos y metas personales