Examinando por Autor "VERA ZAPATA, JOHANNA ESTEFANÍA"
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- ÍtemAcceso AbiertoANÁLISIS DE LA COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL INTERNA DEL GRUPO INPROEL S.A DE LA CIUDAD DE GUAYAQUIL(UNIVERSIDAD DE GUAYAQUIL, 2017-08) VERA ZAPATA, JOHANNA ESTEFANÍA; Dr. GUIDO MORENO CÓRDOVALa presente propuesta de investigación hace referencia a ¿Cómo fortalecer la comunicación interna y organizacional de los empleados de Inproel S.A?, dicho estudio estuvo guiado por el objetivo general: Diagnosticar la principal barrera de comunicación interna dentro del grupo Inproel S.A. De igual manera se plantearon como objetivos específicos: Investigar los problemas de comunicación interna dentro del grupo Inproel S.A, Diagnosticar las causas y efectos para la asesoría comunicacional y elaborar una guía comunicacional, para los colaboradores del Grupo Inproel S.A. Esta investigación se realizó con el propósito de desarrollar y mejorar la comunicación interna de los empleados y directivos de la empresa objeto del presente estudio, que presentaba ciertas falencias en su comunicación organizacional impidiendo el avance y crecimiento de la misma. Para su realización se emplearon los métodos de investigación inductiva y deductiva, las técnicas de investigación más pertinentes como: guía de observación a los empleados y clima laboral, una encuesta aplicada a 144 empleados de la empresa como muestra y una entrevista a directivos de la empresa para evaluar y medir la comunicación interna de la compañía. Posterior a la investigación se obtuvo como resultado la identificación de las barreras que existían en la comunicación organizacional que deberían tener los empleados entre sus compañeros y directivo, diseñando una guía para mejorar la comunicación interna de los trabajadores del Grupo Inproel. S.A, para contribuir al crecimiento personal y profesional de cada uno de los que desempeñan sus funciones en la empresa, obteniendo como resultado la calidad, la eficiencia de la organización