Tesis - Psicología Industrial
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Examinando Tesis - Psicología Industrial por Tutores "Delgado Medina, Luis Fernando"
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- ÍtemAcceso AbiertoMedición de la cultura organizacional como indicador de satisfacción del ambiente laboral del personal del área técnica y comercial de la empresa aguas de Samborondon Amagua C.E.M.(Universidad de Guayaquil, Facultad de Ciencias Psicológicas, 2014) Vera Coello, Keila Pamela; Vera Coello, Keila Pamela; Delgado Medina, Luis Fernando; Delgado Medina, Luis FernandoEl presente trabajo de investigación es un estudio descriptivo de la cultura organizacional predominante y como esta influye en la satisfacción laboral del departamento técnico y comercial de la empresa Aguas de Samborondón Amagua C.E.M. El problema planteado para esta investigación consiste en conocer cuál es el tipo dominante de cultura organizacional y si esta puede indicar el nivel de satisfacción laboral. Por lo tanto el objetivo principal se centró en determinar el tipo de cultura organizacional dominante. Para ello se empleó investigación de tipo descriptiva con corte transversal debido a que se recolectó la información de la empresa Aguas de Samborondón Amagua C.E.M. (departamento técnico y Comercial) y se la analizó sin manipulaciones, en un solo corte de tiempo. La población a ser investigada corresponde a 50 empleados, entre personal del área técnica y comercial, para el estudio se tomó toda la población como muestra. La muestra está constituida en tres categorías en base al tiempo de servicio: