Estudio del desempeño laboral de personas con discapacidad, en relación a los estereotipos formados en jefaturas de la Empresa Ajecuador S.A.
| dc.contributor.author | Zúñiga Centeno, Carmen Elena | |
| dc.date.accessioned | 2017-01-19T17:02:36Z | |
| dc.date.available | 2017-01-19T17:02:36Z | |
| dc.date.issued | 2014 | |
| dc.description | es_ES | |
| dc.description.abstract | En la actualidad las leyes del Ecuador promulgan la no discriminación e inclusión laboral de las personas con discapacidad; sin embargo en la práctica laboral esta iniciativa se ve afectada a causa de muchos factores y uno de ellos son los estereotipos en relación a su desempeño laboral, considerándoselas incapaces para ocupar un puesto de trabajo, situación que se presenta en la Empresa AJECUADOR S.A., en donde la percepción que tienen las jefaturas hacia las personas con discapacidad obstaculizan su inserción laboral. El tipo de investigación es no experimental-transversal, es un estudio descriptivo, los instrumentos utilizados para la recolección de datos son la Escala Diferencial Semántico, Evaluación de Desempeño de 90º, Profesiogramas y el Cuestionario de Riesgos Psicosociales y el análisis de los resultados se lleva a cabo desde el enfoque cualitativo. Los resultados obtenidos en la evaluación de desempeño de las personas con discapacidad se ubican en la categoría “excede lo requerido por el cargo”, logrando descalificar los estereotipos formados en las jefaturas. Sin embargo estos resultados no se pueden generalizar a todas las empresas, ni a todas las personas con discapacidad ya que este estudio, es sólo una aproximación a la situación que se presenta en la empresa AJECUADOR S.A. Con este estudio se espera, contrarrestar los estereotipos y lograr la concientización en las organizaciones en relación a las capacidades que tienen o pueden desarrollar las personas con discapacidad, eliminando la discriminación hacia la inclusión laboral de las personas con discapacidad; y por otra parte contribuir para el establecimiento de futuros programas de desarrollo laboral orientados a las personas con discapacidad. | es_ES |
| dc.identifier.uri | http://repositorio.ug.edu.ec/handle/redug/13379 | |
| dc.language.iso | spa | es_ES |
| dc.publisher | Universidad de Guayaquil, Facultad de Ciencias Psicológicas | es_ES |
| dc.rights | openAccess | es_ES |
| dc.subject | Desempeño laboral | es_ES |
| dc.subject | Personas con discapacidad | es_ES |
| dc.subject | Estereotipos | es_ES |
| dc.title | Estudio del desempeño laboral de personas con discapacidad, en relación a los estereotipos formados en jefaturas de la Empresa Ajecuador S.A. | es_ES |
| dc.type | bachelorThesis | es_ES |