Gestión de la Comunicación interna en la Unidad Educativa Estero Salado “Fe Y Alegría” y su incidencia en el clima laboral de la Institución.
dc.contributor.author | Moyón Calle, Kelly Vanessa | |
dc.contributor.tutor | Matute Zhuma Christel Yasmine | |
dc.date.accessioned | 2019-10-14T15:49:25Z | |
dc.date.available | 2019-10-14T15:49:25Z | |
dc.date.issued | 2019 | |
dc.description | es_ES | |
dc.description.abstract | ¿Cómo la gestión de la comunicación interna en la Unidad Educativa Estero Salado Fe y Alegría incide en el clima laboral de la institución? Objetivo: Analizar el funcionamiento de la gestión de la comunicación interna de la Unidad Educativa Fe y Alegría y su incidencia en el clima laboral. Hipótesis: ¿Qué factores de la gestión de la comunicación interna de la Unidad Educativa Estero Salado “Fe y Alegría” incide en el clima laboral? Variables: comunicación interna y clima laboral. Tipo: descriptiva Diseño: No experimental-transeccional. Metodología: empirismo. Técnicas e instrumentos de investigación: encuesta y entrevista. Propuesta: Realizar cortas capacitaciones por parte de estudiantes de comunicación social al personal de la institución para que a través de estas capacitaciones ellos tomen el liderazgo en las charlas y diseñar una volante que contenga información sobre las charlas que serán entregadas a los padres de familia y personas cercanas. | es_ES |
dc.identifier.citation | Apa | es_ES |
dc.identifier.uri | http://repositorio.ug.edu.ec/handle/redug/44478 | |
dc.language.iso | spa | es_ES |
dc.publisher | Universidad de Guayaquil: Facultad de Comunicación Social | es_ES |
dc.rights | openAccess | es_ES |
dc.subject | COMUNICACIÓN INTERNA | es_ES |
dc.subject | CLIMA LABORAL | es_ES |
dc.subject | FACTORES | es_ES |
dc.subject | GESTIÓN | es_ES |
dc.title | Gestión de la Comunicación interna en la Unidad Educativa Estero Salado “Fe Y Alegría” y su incidencia en el clima laboral de la Institución. | es_ES |
dc.type | bachelorThesis | es_ES |
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