Estudio de rotación de personal y su influencia en la rentabilidad de la empresa inmobiliaria Omnibienes S.A

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dc.contributor.authorAvilés Montiel, Katty Elizabeth
dc.contributor.tutorQuintero Sánchez, Ricardo Gregorio
dc.date.accessioned2019-08-30T14:45:15Z
dc.date.available2019-08-30T14:45:15Z
dc.date.issued2019
dc.description.abstractEste proyecto de tesis se lo realiza en base a la realidad que existe en la empresa de corretaje de bienes raíces, estudiando los procesos actuales a realizar en la comercialización, teniendo como principal objetivo contribuir para el desarrollo de las actividades de cada uno de los procesos. Durante la elaboración y desarrollo del trabajo de titulación, hemos observado que la empresa tiene políticas y controles no estructurados mucho menos documentados, en solución a todo esto lo que se busca es igualar las tareas que realizan los colaboradores.es_ES
dc.description.abstractThis thesis project is carried out based on the reality that exists in the real estate brokerage company, studying the current processes to be carried out in the commercialization, having as main objective to contribute to the development of the activities of each of the processes. During the elaboration and development of the titling work, we have observed that the company has unstructured policies and controls that are much less documented, in a solution to all this, what is sought is to equalize the tasks performed by the collaborators.es_ES
dc.identifier.urihttp://repositorio.ug.edu.ec/handle/redug/42643
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad de Guayaquil Facultad de Ciencias Administrativases_ES
dc.rightsopenAccesses_ES
dc.subjectPLANEACIÓNes_ES
dc.subjectESTRATEGIASes_ES
dc.subjectADMINISTRACIÓNes_ES
dc.subjectVENTASes_ES
dc.titleEstudio de rotación de personal y su influencia en la rentabilidad de la empresa inmobiliaria Omnibienes S.Aes_ES
dc.typebachelorThesises_ES
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