La interculturalidad y su incidencia en la gestión de empresas multinacionales en Ecuador
dc.contributor.author | Hernández valencia, Ibsen | |
dc.contributor.tutor | Dávila Acosta Nelson | |
dc.date.accessioned | 2015-08-26T20:20:46Z | |
dc.date.available | 2015-08-26T20:20:46Z | |
dc.date.issued | 2015-12-11 | |
dc.description | Negocios Internacionales | es_ES |
dc.description.abstract | Si las empresas multinacionales aprenden a conocer y respetar las culturas, de los territorios donde buscan implementar sus acciones comerciales, les permitirá introducir sus productos con mayor facilidad, y como consecuencia se incrementan las posibilidades de éxito de la empresa. | es_ES |
dc.description.abstract | If multinational companies learn to know and respect the cultures, territories where they seek to implement their commercial activities, will enable them to introduce their products more easily, and as a result the chances of success of the company increases. | es_ES |
dc.identifier.uri | http://repositorio.ug.edu.ec/handle/redug/7404 | |
dc.language.iso | spa | es_ES |
dc.publisher | Universidad de Guayaquil Facultad de Ciencias Económicas | es_ES |
dc.rights | openAccess | es_ES |
dc.subject | INTERCULTURALIDAD | es_ES |
dc.subject | EMPRESAS MULTINACIONALES | es_ES |
dc.subject | DIVERSIDAD | es_ES |
dc.subject | CULTURA | es_ES |
dc.title | La interculturalidad y su incidencia en la gestión de empresas multinacionales en Ecuador | es_ES |
dc.type | masterThesis | es_ES |
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