Análisis de la gestión de la Comunicación Organizacional y su incidencia en el desarrollo de la cultura organizacional de la empresa “JASPHARM”.

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dc.contributor.authorCruz Carriel, Génesis Michelle
dc.contributor.tutorMurillo Párraga, María Viviana
dc.date.accessioned2020-10-12T16:53:56Z
dc.date.available2020-10-12T16:53:56Z
dc.date.issued2020
dc.descriptionpdfes_ES
dc.description.abstractLa comunicación interna dentro de las organizaciones es muy importante, contribuye a que la información fluya de manera óptima y se mejoren las relaciones entre los distintos niveles jerárquicos. El presente trabajo de investigación está enfocado en analizar la gestión comunicacional que se viene desarrollando en la empresa JASPHARM y la incidencia en la cultura organizacional. Como objetivo principal se plantea desarrollar un plan de comunicación interno para mejorar la comunicación interna de la empresa buscando estrategias que ayuden a fortalecer eltrabajo en equipo. La investigación se ha realizado con un enfoque cualitativo a través de la investigación no experimental, transversal y descriptiva. Se aplicó una encuesta cuyos resultados han sido tabulados y analizados. Como resultado se pudo conocer que efectivamente la empresa requiere de ·un plan estratégico comunicacional que mejore la fluidez de la información en las distintas áreas de trabajo y por consiguiente la cultura organizacional.es_ES
dc.identifier.citationApaes_ES
dc.identifier.urihttp://repositorio.ug.edu.ec/handle/redug/49181
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad de Guayaquil: Facultad de Comunicación Sociales_ES
dc.rightsopenAccesses_ES
dc.subjectDEFICIENCIA DE COMUNICACIÓNes_ES
dc.subjectPLAN DE COMUNICACIÓNes_ES
dc.subjectCOMUNICACIÓN INTERNAes_ES
dc.subjectAMBIENTE LABORAL.es_ES
dc.titleAnálisis de la gestión de la Comunicación Organizacional y su incidencia en el desarrollo de la cultura organizacional de la empresa “JASPHARM”.es_ES
dc.typebachelorThesises_ES
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