Diseño y Desarrollo de Interfaz Gráfica (Front End): Formularios, Controladores y Lógica de Negocio para el Sistema “GEARH Grupo Elastix Administración de Recursos Humanos” en Palosanto Solutions S.A.

Ronquillo Fernandez, Jhon Washington; Noroña Noles, Joselyn Andrea

Diseño y Desarrollo de Interfaz Gráfica (Front End): Formularios, Controladores y Lógica de Negocio para el Sistema “GEARH Grupo Elastix Administración de Recursos Humanos” en Palosanto Solutions S.A.

dc.contributor.author	Ronquillo Fernandez, Jhon Washington
dc.contributor.author	Noroña Noles, Joselyn Andrea
dc.contributor.tutor	Ortega, Israel
dc.date.accessioned	2017-07-28T19:24:13Z
dc.date.available	2017-07-28T19:24:13Z
dc.date.issued	2017
dc.description	ADOBE	es_ES
dc.description.abstract	Este proyecto de tesis se realizó para solucionar una problemática administrativa de la empresa Palosanto Solutions S.A. pensada en primera instancia para facilitar la gestión del personal en el área de recursos humanos. Tras analizar los procesos actuales que conllevaba la empresa se determinó que dichas diligencias eran realizadas de forma manual, lo que carecía de una administración ordenada y eficiente. Razón por la cual se establecieron requerimientos orientados a satisfacer las necesidades de la empresa y el personal. Así se desarrolló un sistema automatizado de gestión basado en plataformas web, mediante el diseño y desarrollo de interfaces y controladores de software que abastecieran funcionalidades como el registro de empleados, autenticaciones, asignación de roles, sistemas de marcaciones de horarios laborales, generación de solicitudes de vacaciones y permisos laborales a nivel Cliente – Servidor, además de exportaciones de reportes que permitan reducir el tiempo de respuesta del control y registro de actividades. Tal es así que el emprendimiento, estudio y análisis de la metodología de investigación en campo y desarrollo fase a fase del proyecto, han hecho que el sistema GEARH sea un software capaz de cumplir tanto con los objetivos empresariales como con los objetivos técnicos establecidos a nivel de requerimientos	es_ES
dc.description.abstract	This thesis project has been done to solve an administrative problem of the company Palosanto Solutions S.A., designed in the first instance to facilitate the management of personnel in the area of human resources. After analyzing the current processes that the company entailed, it was determined that these steps were carried out manually, which lacked an orderly and efficient administration. Reason for which requirements were established oriented to satisfy the needs of the company and the personnel. Thus, an automated management system was developed based on web platforms, through the design and development of interfaces and software drivers that would provide functionalities such as employee registration, authentication, role assignment, work scheduling systems, generation of holiday requests and work permits at the Client-Server level, in addition to exports of reports that allow to reduce the response time of the control and registration of activities. This is how the entrepreneurship, study and analysis of the methodology of field research and development phase by phase of the project, made the GEARH system a software capable of meeting both the business objectives and the technical objectives established at the level of requirements	es_ES
dc.identifier.uri	http://repositorio.ug.edu.ec/handle/redug/19833
dc.language.iso	spa	es_ES
dc.publisher	Universidad de Guayaquil. Facultad de Ciencias Matematicas y Fisicas. Carrera de Ingenieria en Networking Y Telecomunicaciones	es_ES
dc.relation.ispartofseries	Tomo;1
dc.relation.ispartofseries	Tomo;2
dc.rights	openAccess	es_ES
dc.subject	Gestion	es_ES
dc.subject	Recursos Humanos	es_ES
dc.subject	Sistema	es_ES
dc.subject	Solicitudes	es_ES
dc.title	Diseño y Desarrollo de Interfaz Gráfica (Front End): Formularios, Controladores y Lógica de Negocio para el Sistema “GEARH Grupo Elastix Administración de Recursos Humanos” en Palosanto Solutions S.A.	es_ES
dc.type	Thesis	es_ES