Examinando por Autor "Buri Indaburo, Rhonny Marcel"
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- ÍtemAcceso AbiertoEngagement laboral y factores de riesgos psicosociales en guardias de seguridad de una empresa privada.(Universidad de Guayaquil. Facultad de Ingeniería Industrial. Maestría en Seguridad, Salud e Higiene Industrial., 2022-04-05) Buri Indaburo, Rhonny Marcel; Moreira Macías, Eugenia LyliDentro del sector de la seguridad privada, diversas actividades demandan diferentes tipos de esfuerzo mental, debido a lo que exige su actividad, a la rigidez de la misma ya que al tener la responsabilidad de velar por el bienestar de personas e incluso el cuidado de bienes inmuebles, los hace más susceptibles a presentar alteraciones psicosociales. Por lo citado el objetivo de estudio es Conocer la relación que existe entre el Engagement laboral y los Riesgos Psicosociales en guardias de seguridad de una empresa privada durante el año 2021, mediante la aplicación de los cuestionarios UWES-17 y SUSESO/ISTAS 21, que permita la identificación de oportunidades de mejora de la organización del trabajo. La población participante fue 164 trabajadores y el estudio llevó a cabo mediante un alcance transversal, en el cual se midieron las variables en un único momento. El nivel de profundidad fue descriptivo y correlacional, para describir el comportamiento de las variables de la muestra definida, y para establecer la relación existente entre las variables engagement laboral y los factores de riesgos psicosociales respectivamente. Los resultados muestran la dimensión mayor puntuada para alto riesgo es Apoyo social en la empresa y calidad de liderazgo con 79,3% en riesgo alto, 6,95% en riesgo medio y 13,78% en riesgo bajo. Para concluir, los guardias de seguridad de una empresa privada están expuestos a un ambiente laboral inseguro ya que sus actividades laborales incluyen estar expuestos a peligros laborales tanto por el lugar de trabajo, como en los horarios que tienen que cumplir.
- ÍtemAcceso AbiertoPlan académico para el mejoramiento institucional en el Colegio Técnico "Dr. Modesto Carbo Noboa".(Universidad de Guayaquil. Facultad de Ingeniería Industrial. Carrera de Ingeniería Industrial., 2007-03-16) Buri Indaburo, Rhonny Marcel; Maquilón Nicola, Ramón AntonioLa buena organización y la calidad del servicio es requisito indispensable para que una institución logre ser competitiva y pueda insertarse en los mercados globales. En este proceso la planificación educacional para el buen manejo y control en sus proceso administrativos y de enseñanza- aprendizaje es fundamental, por lo cual ha sido necesario desarrollar el presente trabajo, la investigación y el estudio de los recursos y la infraestructura con los que cuenta y la forma en que estos puedan ayudar en el fortalecimiento de los servicios que brinda, de los cuales se podrían obtener las posibles mejoras en las que se encontraría inmersas la institución educativa Dr. Modesto Carbo Noboa. Esta institución extiende su oferta de educación técnica con el único propósito de cubrir la alta demanda que existe en la zona del guasmo sur de la ciudad de Guayaquil, ya que muchas veces los estudiantes optan por carreras técnicas y sus padres no poseen los recursos económicos suficientes para matricularlos en instituciones particulares. El alumno a su vez debe de tener mejores conocimientos científicos, técnicos y experimentales para poder integrarse en un mundo laboral tan competitivo donde existe la tecnología de punta. Mediante la cadena de valor se identificaron los problemas internos de la institución así como el costo de cada una de las actividades que intervienen en el proceso de preparación del bachiller técnico, también fueron utilizadas las herramientas como FODA, Hishikawa y pareto para identificar las diferentes circunstancias que hacen que la institución no tenga la calidad de servicio adecuada y cuyo producto final (el Bachiller)no tenga el nivel de atracción por parte de los clientes. Como principal problema, se determino la disminución del alumnado, como solución se propone Planificación curricular, Capacitación de personal docente, Distribución de Talleres. En el análisis económico se llego a la conclusión qu ela propuesta es factible para el crecimiento dela institución.