Examinando por Autor "Robalino Lizano, Carolina Beatriz"
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- ÍtemAcceso AbiertoElaboración de un Manual de funciones y procedimientos para el Tecnicentro Grand Prix de la ciudad de Guayaquil.(Universidad de Guayaquil Facultad de Ciencias Administrativas, 2017) Jiménez García, Gladys Yanina; Robalino Lizano, Carolina Beatriz; Alvarado Márquez, Mariana De JesúsEn toda empresa la parte organizativa, estratégica y operativa deben ir de la mano a fin de crear el ambiente propicio para el desarrollo de la misma; una empresa es el conjunto de áreas constituida por tres columnas (Finanzas, Operaciones y Marketing) que operan de manera integral, y su gestión debe ser medida por la productividad. Es necesario que las funciones, procedimientos, normativas, obligaciones y responsabilidades del personal administrativo y operativo del Tecnicentro, estén debidamente establecidos, la autoridad de un jefe sobre un número de subordinados estén claras en una organización. El Tecnicentro Grand Prix de la Ciudad de Guayaquil, es una empresa de servicios de mantenimiento y reparación automotriz dedicada al mantenimiento de los vehículos de personas particulares, no hay un modelo formal de una estructura organizacional que permita identificar las funciones de cada cargo en la empresa. El Tecnicentro debe adaptarse, a las exigencias operativas generadas por el crecimiento de mercado, mejoras tecnológicas o simplemente, las necesidades de la organización donde se desarrolle; a su vez debe vincularse de forma estrecha con el resto de las funciones elementales de la empresa. En el presente trabajo se ha desarrollado un Análisis de la Estructura Organizacional y la Rentabilidad que Presenta El Tecnicentro Grand Prix de la Ciudad de Guayaquil, aplicando un tipo de investigación de campo, de acuerdo a la estrategia de recolección de los datos acorde a la estrategia de análisis de información, la investigación es del tipo Documental-Descriptiva, y por ultimo Evaluativa.