Tesis - Psicología
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- ÍtemAcceso AbiertoExperiencias de frustración en el ejercicio profesional de Psicólogos noveles de la Ciudad de Guayaquil(Universidad de Guayaquil: Facultad de Ciencias Psicològicas, 01-03-2024) Barberán Medranda , Kerly Miluska; Veintimilla Hurel , Marcos Joel; Mora Goyes, Lucia MaríaSe ha estudiado a la frustración de manera general. Sin embargo, pocas investigaciones indagan en la frustración desde el contexto laboral. En este estudio de caso múltiple intrínseco se explora las experiencias de frustración en el contexto del trabajo en psicólogos noveles de la ciudad de Guayaquil. La investigación, de corte transversal, incluye una detallada ficha sociodemográfica y laboral, así como una entrevista semiestructurada para indagar en las experiencias de frustración en el contexto de trabajo de los psicólogos noveles, identificar las fuentes que provocan la frustración en el contexto de trabajo de los psicólogos noveles y conocer los aprendizajes que surgieron en torno a las experiencias de frustración en el contexto de trabajo. Los resultados principales resaltaron que las expectativas forjadas durante la formación académica de los psicólogos ejercen una influencia relevante en su realidad laboral, este desajuste se traduce en frustración que al ser frecuente lleva a estrés y sobrecarga, asimismo se evidenciaron tres fuentes de frustración siendo impedir al sujeto conseguir objetivos valoradas positivamente, quitar al sujeto estímulos valorados positivamente y exponer al sujeto a estímulos valorados negativamente. Se concluye que, a pesar de la naturaleza desfavorable de las experiencias de frustración, se obtuvieron aprendizajes significativos que incidieron en el crecimiento tanto personal como profesional.
- ÍtemAcceso AbiertoAnálisis exploratorio de procesos de determinación social de la salud mental en docentes rurales ecuatorianas(Universidad de Guayaquil: Facultad de Ciencias Psicològicas, 01-03-2024) Rivadeneira León , Thaís Kamila; Torres Córdova , Fausto Alexis; Capella Palacios, Manuel AndrésEste proyecto de investigación presenta un análisis exploratorio de procesos de determinación social de la salud mental de un grupo de 10 docentes del sector Salitre, Ecuador. Partiendo de un marco teórico de salud mental colectiva, se utilizó un enfoque mixto, con predominancia cualitativa, aplicando dos instrumentos psicométricos iniciales, para luego recopilar y analizar narrativas de las participantes por medio de diez entrevistas semiestructuradas, un grupo focal, y dos sesiones de observación naturalista. Cumpliendo con el objetivo general de interpretar aspectos clave que configuran los procesos de determinación social, los resultados revelaron tanto procesos destructivos como protectores que impactan la salud mental de las docentes rurales, destacando en la discusión la importancia de considerar un enfoque integral en la comprensión de su bienestar y en la necesidad de diseñar políticas públicas para entornos educativos más saludables e intervenciones profesionales que promuevan su calidad de vida reconociendo sus contextos y necesidades.
- ÍtemAcceso AbiertoPercepción de la satisfacción laboral en colaboradores de una empresa multinacional del Ecuador(Universidad de Guayaquil: Facultad de Ciencias Psicològicas, 01-03-2024) Bravo Franco, Douglas Arturo; Macias Proaño , Adriana Edith; Ordoñez García, Sandra CruzLa satisfacción laboral es la respuesta emocional que experimentan los colaboradores en la empresa para la que trabajan, por lo cual conocer sobre la percepción laboral es de vital importancia para que exista mayor motivación, reconocimiento o productividad por parte del colaborador. El presente trabajo de investigación tiene como objetivo principal analizar la satisfacción laboral de los colaboradores del área administrativa de una empresa multinacional de Guayaquil, siendo una investigación mixta, con un diseño no experimental, con corte transversal y alcance de tipo descriptivo. Los instrumentos utilizados para este análisis de casos fueron, una ficha sociodemográfica, una entrevista semiestructurada con catorce preguntas abiertas, y el cuestionario de Satisfacción laboral S20/23. Una vez analizados los datos obtenidos, logramos conocer cuál es la percepción de la satisfacción laboral de los colaboradores, identificando que existe un alto nivel de satisfacción laboral dentro de la empresa en la que actualmente laboran y describiendo su percepción en relación con los factores.
- ÍtemAcceso AbiertoConcepciones sobre la formación del proyecto de vida de adolescentes de sectores urbano populares(Universidad de Guayaquil: Facultad de Ciencias Psicològicas, 04-03-2024) Martínez Parrales , María Doménica; Orellana Diaz , Sarbelia Deyanira; Briones Arboleda, Elías OrlandoEl proyecto de vida es una herramienta trascendental para el ser humano. Transita a lo largo de las etapas de desarrollo, pero se vuelve crucial en la adolescencia, por la necesidad de decidir su posición en el mundo y formarse a partir de las ideas moldeadas por su entorno. La presente investigación buscó explorar las concepciones que surgen en la formación del proyecto de vida en adolescentes provenientes de sectores urbano-populares. Fue de tipo fenomenológica con una metodología interpretativa y como método de análisis teoría enraizada. Se aplicó una ficha sociodemográfica, composición narrativa, entrevista y cuestionario que permitieron conocer sus condiciones de vida, ideas y percepciones sobre el futuro. Los hallazgos sugirieron que existe una influencia de factores sociales provenientes de su entorno inmediato que ejercen una fuerza considerable en la formación de sus concepciones y construcción del proyecto de vida.
- ÍtemAcceso AbiertoEstrategias de afrontamiento ante el estrés laboral en trabajadores de un CALL CENTER en la ciudad de Guayaquil(Universidad de Guayaquil: Facultad de Ciencias Psicològicas, 04-03-2024) Rosero Mendoza , Amy Nicole; Pineda Cevallos , Bèlgica Giuliana; Peñafiel Toral, Ana IsabelEste trabajo realizado en un call center de la ciudad de Guayaquil, buscó describir las estrategias de afrontamiento ante el estrés laboral; señalando su efectividad para enfrentar el estrés laboral. Se adoptó una metodología descriptiva y un diseño fenomenológico, utilizando análisis de casos con un enfoque de investigación cualitativa. Se emplearon herramientas como una entrevista semiestructurada centrada en Spradley, la Escala de Perceived Stress Scale (PSS) y la Escala de afrontamiento de estrés de Carver para recopilar datos. Se identificaron las características y manifestaciones del estrés laboral. Se determinaron varias estrategias de afrontamiento empleadas por los trabajadores, incluyendo tanto enfoques centrados en el problema como en la emoción. Se propuso mejorar las estrategias de afrontamiento en el call center, tanto a nivel individual como organizacional. La investigación concluyó que la identificación y aplicación efectiva de estrategias de afrontamiento adecuadas son cruciales para mitigar el estrés laboral en el call center.
- ÍtemAcceso AbiertoAgotamiento emocional y su influencia en el bienestar psicológico en el personal del área de archivo de GUAZINI(Universidad de Guayaquil: Facultad de Ciencias Psicològicas, 05-03-2024) Freire Arce , Jeannette Thamara; Villacís Lascano , Andrès Fernando; Bitar Cabezas, Juan PabloEn el presente estudio se analizó el agotamiento emocional y su afectación en las diversas dimensiones del bienestar psicológico de trabajadores de la empresa Guazini. Se seleccionó una muestra de 4 casos a partir de la población identificada del personal perteneciente al área de archivo de esta compañía. La metodología utilizada fue de tipo cualitativa, con un alcance descriptivo de diseño fenomenológico. Se utilizó como instrumentos de recolección de datos: Inventario de Burnout de Maslach (MBI), Escala de Bienestar Psicológico de Ryff y entrevista semiestructurada. Mediante el análisis integrador de la sintomatología presentada en el ambiente laboral, los resultados obtenidos revelaron que, no existe influencia significativa del agotamiento emocional en el bienestar psicológico de los trabajadores, atribuyendo esto a sus óptimos estilos de afrontamiento. Sin embargo, se identificó una puntuación baja en la Autonomía de los mismos, permitiendo concluir que éste ha tenido una notoria afectación específicamente en aquella dimensión.
- ÍtemAcceso AbiertoINFLUENCIA DE LA SATISFACCIÓN LABORAL EN LA CALIDAD DE ATENCIÓN AL CLIENTE EN LA CADENA KFC EN LA CIUDAD DE GUAYAQUIL EN EL LOCAL DE 9 DE OCTUBRE Y CHIMBORAZO(universidad de Guayaquil Facultad de Ciencias Psicologicas, 2011) GARCÍA MONTIEL, IRINA LILIANA; CHAVEZ, ALICIALa presente tesis titulada Influencia de la Satisfacción Laboral en la Calidad de Atención al Cliente, tiene como objetivo general demostrar como la satisfacción laboral influye en la calidad de atención al cliente. La cual se ha desarrollado en la empresa KFC líder en el mercado en el área de restaurantes de comidas rápidas, la misma que nos facilitó uno de sus locales para llevar a cabo la investigación. A continuación se detallan las dos variables; por un lado Satisfacción laboral, tipos de satisfacción, y mediadores de la satisfacción laboral. Y en calidad en atención al cliente, temas como tipos de clientes, y de qué se trata realmente la calidad de atención al cliente. La metodología que se empleó para el desarrollo del presente trabajo está basada en tres instrumentos: Para la variable SATISFACCIÓN LABORAL se empleó el Test “MI TRABAJO Y YO” de la Msc. Martha Vásquez Villazón, un cuestionario con preguntas cerradas para corroborar los resultados del primer instrumento y otro cuestionario para cuantificar cómo los empleados piensan que atienden a sus clientes. Además de una encuesta con preguntas abiertas para investigar qué piensan los clientes del servicio que brinda el establecimiento y una entrevista semi-estructurada para corroborar los resultados obtenidos con los instrumentos anteriores. El tipo de estudio es correlacional ya que nos permitió medir dos variables interrelacionadas, se aplicaron los instrumentos ya mencionados a 15 empleados del local K-02 ubicado en 9 de Octubre y Chimborazo de la ciudad de Guayaquil
- ÍtemAcceso AbiertoIncidencia en el proceso de aprendizaje escolar, en el control de tareas diarias, de los estudiantes del quinto año Educación General Básica de la Escuela Fiscal Mixta República de Uruguay(Universidad de Guayaquil. Facultad de Ciencias Psicológicas, 2011) Grey Monserrate, Gisela Paola; Illescas Prieto, Simón AlbertoEn esta presente investigación el objetivo principal es conocer el proceso de Aprendizaje escolar en el control de tareas diarias, por los padres de familia, para diseñar estrategias cooperativas de motivación y autorregulación. En mi estudio participaron dieciséis padres de familia, ocho alumnos, dos profesores, un director y asesor externo. En primer aspecto describo cuáles son los procesos de aprendizaje, caracterizar el mismo y por ende diseñar estrategias de autorregulación y motivación. Un instrumento utilizado fue el cuestionario a los implicados. Los resultados obtenido en esta investigación resaltan que los padres necesitan conocer acciones para ayudar a sus hijos en el aprendizaje, se pudo observar la carencia de tiempo ya que los padres en su mayoría trabajan ochos horas laborables, es entonces que la falta del mismo hace que no puedan acompañar a sus hijos con las tareas escolares y no propongan actividades extras, pero algunas veces repasan juntos solo las lecciones, y no hay lugar para hacer otras actividades juntos. En los resultados también se puede verificar que a los niños les agrada hacer actividades con sus compañeros, a los padres también les agrada la idea de que sus hijos realicen en actividades en conjunto con sus compañeros Pero a pesar de ello los padres son exigentes y negligentes ya que no atienden las necesidades de sus hijos
- ÍtemAcceso AbiertoAdherencia al tratamiento antirretroviral en paxcientes con VIH que consumen alcohol y que asisten al Hospital de Infectología "Dr. José Daniel Rodriguez Maridueña" durante el año 2011(Universidad de Guayaquil. Facultad de Ciencias Psicológicas, 2011) Luna Alvarez, Heriberto Enrique; Sergio PesantesSiendo parte de la actividad relacionada con la terapia psicológica para el afrontamiento de un nuevo sentido de vida de personas afectadas con VIH y sus familiares, se realiza la siguiente investigación para determinar recursos personológicos influyentes que contribuyan a una adherencia mayor al tratamiento antirretroviral que los ayude a prolongar su salud. La adherencia terapéutica al tratamiento antirretroviral en pacientes afectados con el VIH, se analiza en seis personas, cuya salud está alterada por un inadecuado estilo de vida en los últimos meses donde hubo también la participación del consumo de alcohol. En la parte inicial, se hace una revisión breve de conceptos como VIH, adherencia, tratamiento, autoeficacia y motivación. Se toma como base la Teoría Social Cognitiva propuesta por Albert Bandura, donde la autoeficacia y la motivación son los elementos principales que se revisan en pacientes cuyo compromiso con su salud está afectado de una manera negativa. Para buscar indicadores relacionados a estas variables se utilizan pruebas tanto cuantitativas como cualitativas, con adaptaciones de acuerdo a las necesidades de la investigación y al contexto dentro del cual se trabaja. La investigación se construye como un estudio no experimental y de tipo descriptivo, ejecutándola con estudios de casos de las seis personas intervinientes como pacientes, esperando caracterizar la medida en que la presencia de los elementos psicológicos son representativos a la búsqueda de una adherencia más saludable. Los resultados serán tan significativos en la medida que se aprecie el proceso realizado durante la recolección de información cuyo rigor científico se lo acercó en todo momento para que el producto sea de utilidad a nuevos proyectos. Al final los resultados marcan la integración de los componentes de un sistema complejo que ratifica la interacción entre la conducta, las cogniciones y el ambiente en el que se desenvuelve el paciente.
- ÍtemAcceso AbiertoEfectos de un programa de modificación conductual, para el manejo de conductas agresivas en niños de educación básica.(Universidad de Guayaquil. Facultad de Ciencias Psicológicas, 2011) Vélez González, Gloria Lisette; Gilbert, MagdalenaEl propósito de este estudio estuvo dirigido a evaluar un programa de modificación conductual para el manejo de conductas agresivas en niños de Quinto Año de Educación Básica de 9 y 10 años del “Centro de Estudios Masculino Espíritu Santo de la ciudad de Guayaquil”. Teóricamente se fundamentó en las estrategias de los programas de modificación conductual planteados por Kazdin (2000), así como también se consideraron los aportes de Bandura (1965) en relación al aprendizaje social o por modelamiento , los planteamientos de Skinner (1974) sobre el control de conductas agresivas y El Enfoque Conductual de la TREC con niños (Catherine de Voge) Se considero los criterios de una investigación con enfoque cuantitativo; de alcance descriptivo un diseño transversal , la muestra utilizada fue de seis (6) niños, considerados como los de mayor conducta agresiva en la institución. Se utilizó como técnica la encuesta y la observación y como instrumento un cuestionario. Se recomienda capacitar al docente para el desarrollo de habilidades y destrezas que le permitan facilitar las relaciones afectivas dentro del aula, al igual que organizar experiencias de aprendizaje que propicien una atmósfera de respeto, confianza, reconocimiento y aceptación, fortaleciendo además la autoestima del niño.
- ÍtemAcceso AbiertoInfluencia de la satisfacción laboral en la calidad de atención al cliente en la cadena KFC en la ciudad de Guayaquil en el local de 9 de Octubre y Chimborazo(Universidad de Guayaquil. Facultas de Ciencias Psicológicas, 2011) García Montiel, Irina Liliana; Chavéz, AliciaLa presente tesis titulada Influencia de la Satisfacción Laboral en la Calidad de Atención al Cliente, tiene como objetivo general demostrar como la satisfacción laboral influye en la calidad de atención al cliente. La cual se ha desarrollado en la empresa KFC líder en el mercado en el área de restaurantes de comidas rápidas, la misma que nos facilitó uno de sus locales para llevar a cabo la investigación. A continuación se detallan las dos variables; por un lado Satisfacción laboral, tipos de satisfacción, y mediadores de la satisfacción laboral. Y en calidad en atención al cliente, temas como tipos de clientes, y de qué se trata realmente la calidad de atención al cliente. La metodología que se empleó para el desarrollo del presente trabajo está basada en tres instrumentos: Para la variable SATISFACCIÓN LABORAL se empleó el Test “MI TRABAJO Y YO” de la Msc. Martha Vásquez Villazón, un cuestionario con preguntas cerradas para corroborar los resultados del primer instrumento y otro cuestionario para cuantificar cómo los empleados piensan que atienden a sus clientes. Además de una encuesta con preguntas abiertas para investigar qué piensan los clientes del servicio que brinda el establecimiento y una entrevista semi-estructurada para corroborar los resultados obtenidos con los instrumentos anteriores. El tipo de estudio es correlacional ya que nos permitió medir dos variables interrelacionadas, se aplicaron los instrumentos ya mencionados a 15 empleados del local K-02 ubicado en 9 de Octubre y Chimborazo de la ciudad de Guayaquil
- ÍtemAcceso AbiertoCaracterización del proceso de rotación del recurso humano del área comercial de la empresa Corporación Azende agencia Guayaquil - 2011(universidad de Guayaquil Facultad de Ciencias Psicologicas, 2011) García Vélez, María Gisella; Mayorga, Luis FernandoEl presente estudio sobre la rotación de personal voluntaria surgió como un intento de establecer las causas de la problemática que aqueja a la empresa la cual se desarrolló esta investigación, teniendo como objetivo caracterizar el proceso de rotación de personal voluntaria en los empleados del área comercial de la empresa Corporación Azende agencia Guayaquil. Para lograr esto se aplicó, a una muestra de 35 empleados del área comercial, dos técnicas de recolección de datos: el cuestionario de satisfacción laboral SL20/23 con algunas modificaciones y una entrevista semi-estructurada. El análisis de los datos obtenidos con estos instrumentos permitiódeterminarlos factores organizacionales que originan la rotación de personal voluntaria en el área comercial de dicha empresa; se estableciótambién el nivel de satisfacción de los empleados del área comercial, así mismo, se comprobó la existencia de intenciones de buscar otras alternativas laborales así como de abandonar la organización los empleados del área comercial de dicha empresa
- ÍtemAcceso AbiertoESTUDIO DE LA INFLUENCIA DE LOS PROGRAMAS TELEVISIVOS EN EL JUEGO DE ESCOLARES DE LA UNIDAD EDUCATIVA “MONS. ROBERTO MARÍA DEL POZO” GUAYAQUIL – 2011(universidad de Guayaquil Facultad de Ciencias Psicologicas, 2011) Velastegui Galarza, Isabel del Rocío; Illescas Prieto,Simón AlbertoLa siguiente investigación tiene como objetivo conocer las características que les agrada a los niños y niñas imitar de sus modelos favoritos en sus juegos siendo estos muy violentos entre sus compañeros. Los niños sometidos a la exposición continua de escenas violentas terminan acostumbrándose a las mismas considerando a la violencia como algo normal y cotidiano. Haciendo como un proceso de su diario vivir el tratarse de manera agresiva durante sus juegos. A la edad de nueve años los niños y niñas comienzan a admirar a personajes ejemplares imitándolos en todo lo que hacen, sin embargo estos modelos a seguir no son bien escogidos porque no siguen un ejemplo adecuado que les enseñe cosas buenas sino más bien los induce a que sean agresivos y violentos. Para el proceso de esta investigación se realizó una encuesta con un cuestionario para indagar qué es lo que buscan imitar, conocer sus preferencias en programas televisivos y la opinión que tienen acerca de cada uno de los que observan, hacerles notar que en muchas ocasiones todo lo que imitan no es bueno y que en varios momentos realizan lo que ellos hacen sin saber que es lo que están haciendo. El estudio que se aplicó es cualitativo con una muestra finita lo que permitió encontrar respuestas a lo que se buscaba. De acuerdo a los resultados, nos damos cuenta que a los niños les agrada los programas en que se ven peleas, competencias, y la superioridad del uno sobre otro, provocando que entre ellos comiencen a jugar tal como lo ven en la televisión sin medir las consecuencias que esto puede ocasionar.
- ÍtemAcceso AbiertoLa alteración de los Roles y Limites en los familiares que rodean al sujeto adulto que padece de estrés postraumático del hospital municipal “Samuel Ratinoff” de la comunidad Casaurina, de la ciudad de Guayaquil”(Universidad de Guayaquil. Facultad de Ciencias Psicológicas, 2011) Viteri García, ManuelLa sociedad ecuatoriana tiene como principal exponente a la familia. Siendo la familia el ámbito primordial de desarrollo de cualquier ser humano, desarrollo de la autoestima y de la identidad personal, de los esquemas de convivencia social más elementales y de las experiencias del amor. Decidimos realizar esta investigación con la cooperación de todos los involucrados, que rodean al paciente adulto que padece estrés postraumático, durante el trascurso del mismo se dieron hechos significativos, como la búsqueda de los miembros familiares a través de la historia clínica, después de un año de haber asistido a la consulta, antes la necesidad de atención psicológica a los familiares involucrados, padres de familia, hermanos y otros, utilizamos técnicas psicológicas adecuadas para RESUMEN La sociedad ecuatoriana tiene como principal exponente a la familia. Siendo la familia el ámbito primordial de desarrollo de cualquier ser humano, desarrollo de la autoestima y de la identidad personal, de los esquemas de convivencia social más elementales y de las experiencias del amor. Decidimos realizar esta investigación con la cooperación de todos los involucrados, que rodean al paciente adulto que padece estrés postraumático, durante el trascurso del mismo se dieron hechos significativos, como la búsqueda de los miembros familiares a través de la historia clínica, después de un año de haber asistido a la consulta, antes la necesidad de atención psicológica a los familiares involucrados, padres de familia, hermanos y otros, utilizamos técnicas psicológicas adecuadas para conseguir una buena relación interpersonal, con la participación y colaboración de todos los afectados. Durante la investigación, otro hecho importante fue la relación de la información que se obtuvo por medio de los involucrados, como si se repitiera la vivencia de uno con los demás. Hay que mencionar también que una comunicación bien establecida y bien direccionada juega un papel preponderante dentro del dialogo familiar, sin dejar de lado la crisis emocional del paciente que involucra a todos los participantes de la comunidad consanguínea, alterando no solo lo emocional, sino también los roles y los limites dentro de esta situación, dejando un peligro latente de desintegración familiar, todo esto se realizo con la idea concebida de analizar cuales son las ideas predominante que se tiene en relacion con el paciente que padece estrés postraumatico y al mismo tiempo ver y analizar los roles y los limites dentro de este grupo como sistema y al mismo tiempo hechar un vistazo a las relaciones sociales de los mismos, para de alli partir y poder caracterizar las alteraciones a causa de las crisis emocionales.
- ÍtemAcceso AbiertoLa incidencia de las condiciones físicas de trabajo en el desempeño laboral de los obreros de planta de la empresa Gisis en el segundo semestre del año 2011.(Universidad de Guayaquil. Facultad de Ciencias Psicológicas, 2011) Cabezas Granizo, David GerardoEl presente trabajo se efectuó debido al auge que existe en la fabricación de alimentos balanceados, los cuales son elaborados bajo condiciones de producción complejas; muchas veces perjudiciales para quienes se encuentran desarrollándose bajo este contexto; entre los que destacan los operarios de planta. El objetivo principal fue describir la incidencia en que se presentan las condiciones físicas de trabajo en el desempeño laboral del colaborador, ya que se presentaba una problemática en su rendimiento, con altos índices de rotación, un creciente ausentismo; averías en maquinarias al no contar con el operador que las supervise, desperdicios y reprocesos de materia prima. El análisis de las condiciones físicas de trabajo inmerso dentro del desempeño laboral de los trabajadores; refleja un enfoque Cognitivo Conductual; esto dado a la naturaleza del estudio y al contexto donde se va a desarrollar el mismo, el cual presenta una realidad muy compleja la cual necesita de este enfoque para poder ser abordada de una manera exitosa. Se ha definido también como un estudio de tipo no experimental ya que no hay intencionalidad de variar intencionadamente las variables independientes, A su vez refleja un diseño transversal ya que se van a recolectar datos en un solo momento, en un tiempo único, específicamente el momento actual en el que se estará desarrollando la actividad laboral de los trabajadores de la fábrica de alimentos Gisis. Los instrumentos empleados fueron de naturaleza cuantitativa, como lo es la Escala de Likert, la encuesta y el registro de observación. Los resultados obtenidos denotaron que las condiciones físicas de trabajo de la industria alimentaria GISIS representan un factor determinante en la calidad del desempeño de los obreros de planta que sujeten su actividad dentro de las mismas; quedando de esta forma validada la hipótesis planteada dentro del desarrollo del presente estudio.
- ÍtemAcceso AbiertoCaracterización del proceso de rotación del recurso humano del área comercial de la empresa Corporación Azende agencia Guayaquil - 2011(universidad de Guayaquil Facultad de Ciencias Psicologicas, 2011) García Vélez, María Gisella; Mayorga, Luis FernandoEl presente estudio sobre la rotación de personal voluntaria surgió como un intento de establecer las causas de la problemática que aqueja a la empresa la cual se desarrolló esta investigación, teniendo como objetivo caracterizar el proceso de rotación de personal voluntaria en los empleados del área comercial de la empresa Corporación Azende agencia Guayaquil. Para lograr esto se aplicó, a una muestra de 35 empleados del área comercial, dos técnicas de recolección de datos: el cuestionario de satisfacción laboral SL20/23 con algunas modificaciones y una entrevista semi-estructurada. El análisis de los datos obtenidos con estos instrumentos permitiódeterminarlos factores organizacionales que originan la rotación de personal voluntaria en el área comercial de dicha empresa; se estableciótambién el nivel de satisfacción de los empleados del área comercial, así mismo, se comprobó la existencia de intenciones de buscar otras alternativas laborales así como de abandonar la organización los empleados del área comercial de dicha empresa
- ÍtemAcceso AbiertoInfluencia del divorcio de los padres de familia en el proceso de aprendizaje de los estudiantes del tercer año del Centro de Educación Básica Mixta Jaime Alfonso Nebot Velasco(Universidad de Guayaquil. Facultad de Ciencias Psicológicas, 2011) Campaña Pazmiño, María Semira; Illescas Prieto, Simón AlbertoEL siguiente trabajo se desarrolló con el propósito de resaltar la familia, ya que constituye uno de los fuente básicos para el desarrollo y protección de los derechos de los hijos dentro de la sociedad; producto de la transformación la pérdida de valores impartidos a los jóvenes acceden al matrimonio sin la información adecuada y producto de ello son los divorcios a los hijos de la separación de sus padres les cuestan integrarse con los demás niños, compañeros de aula y profesores sintiendo miedo y temor al rechazo, como desubicados sin saber que hacer. En algunos casos se sienten deprimidos e incapaces y muchas veces esta situación los lleva al abandono de los estudios primarios como secundarios, esto se complica al no prestar atención a los hijos en el proceso de aprendizaje su proceso cognitivo en el progreso del campo educativo; porque el aprendizaje es el resultado de la interacción de los conocimientos previos y los conocimientos nuevos; de su adaptación al contexto, además va a ser funcional en determinado momento de la vida del individuo de esta manera ayudara a los niños a construir sus propios conocimientos sobre la separación de sus padres. Partiendo del estudio de la población, en base a la recopilación de datos las estadísticas revelan que los padres de familia si influyen en el proceso de aprendizaje de sus hijos, después del divorcio quedan al cuidado de la mamá o de otros familiares.
- ÍtemAcceso AbiertoDepresión en adolescentes con embarazos no planificados entre 16 y 19 años, que asisten al Centro de Salud Nª 7 área 10 de la Ciudad de Guayaquil en el año 2011(Universidad de Guayaquil. Facultad de Ciencias Psicológicas, 2011) Ullauri Pérez, Laura MariselaEl objetivo del presente trabajo es describir las consecuencias de la depresión en adolescentes con embarazos no planificados; el mismo que se realizó en el departamento psicológico del centro de salud N°7 Área 10 de Mapasingue Oeste, revisando los datos obtenidos de una muestra de 10 adolescentes, de edades comprendidas de 16-19 años, que asisten al tratamiento psicológico, por medio del cual se pudo realizar el estudio de la investigación. Se analizó la variable depresión, enfocada a determinar en qué nivel de depresión se encontraban dichas adolescentes, el cual se da, debido a una mala relación que tienen actualmente con sus padres, sin descartar en ellas los conflictos personales, que afectan así de manera psicológica, en el desenvolvimiento de sus actividades, y en especial en como sobrellevar su embarazo. Cabe destacar que la depresión en estas adolescentes genera una deficiencia en el control prenatal, lo cual es un hecho que agrava el pronóstico materno y el riesgo perinatal. Por tanto la depresión, en cualquiera de sus formas o tipos, tiene sus consecuencias, y tratándose de un embarazo no planificado afecta gravemente a su comportamiento y a su manejo de cómo sobrellevar la situación, es notorio que estas adolescentes, perciben menor apoyo social, destacándose sentimientos de aislamiento y falta de interés en las relaciones grupales. En la relación al ámbito cognitivo en las embarazadas adolescentes se ha encontrado en los estudios realizados un menor nivel intelectual, lo que influye en la dificultad para anticipar las consecuencias negativas que tiene un embarazo; se plantea que tienen percepciones menos realistas con respecto a la maternidad, el amor y el matrimonio. Al analizar los hallazgos en torno a la variable depresión es importante recordar que las adolescentes perciben menos apoyo de sus parejas que de su familia y en otros casos reciben más apoyo de sus parejas que de sus propios familiares.
- ÍtemAcceso AbiertoEstudio de la influencia de los programas televisivos en el juego de escolares de la unidad educativa Mons. Roberto María del Pozo(Universidad de Guayaquil. Facultad de Ciencias Psicológicas, 2011) Velastegui Galarza, Isabel del Rocío; Simón Alberto Illescas PrietoLa siguiente investigación tiene como objetivo conocer las características que les agrada a los niños y niñas imitar de sus modelos favoritos en sus juegos siendo estos muy violentos entre sus compañeros. Los niños sometidos a la exposición continua de escenas violentas terminan acostumbrándose a las mismas considerando a la violencia como algo normal y cotidiano. Haciendo como un proceso de su diario vivir el tratarse de manera agresiva durante sus juegos. A la edad de nueve años los niños y niñas comienzan a admirar a personajes ejemplares imitándolos en todo lo que hacen, sin embargo estos modelos a seguir no son bien escogidos porque no siguen un ejemplo adecuado que les enseñe cosas buenas sino más bien los induce a que sean agresivos y violentos. Para el proceso de esta investigación se realizó una encuesta con un cuestionario para indagar qué es lo que buscan imitar, conocer sus preferencias en programas televisivos y la opinión que tienen acerca de cada uno de los que observan, hacerles notar que en muchas ocasiones todo lo que imitan no es bueno y que en varios momentos realizan lo que ellos hacen sin saber que es lo que están haciendo. El estudio que se aplicó es cualitativo con una muestra finita lo que permitió encontrar respuestas a lo que se buscaba. De acuerdo a los resultados, nos damos cuenta que a los niños les agrada los programas en que se ven peleas, competencias, y la superioridad del uno sobre otro, provocando que entre ellos comiencen a jugar tal como lo ven en la televisión sin medir las consecuencias que esto puede ocasionar.
- ÍtemAcceso AbiertoDEPRESIÓN EN MUJERES CON EMBARAZOS NO DESEADOS, USUARIAS DEL SUBCENTRO DE SALUD No 9, LUCHADORES DEL NORTE DE LA CIUDAD DE GUAYAQUIL(universidad de Guayaquil Facultad de Ciencias Psicologicas, 2011) Castro Cabezas, Liseth Yolanda; Acosta,JoséEl embarazo no deseado se determina un problema, convirtiéndose en la principal causa de la depresión de mujeres usuarias del Subcentro de Salud Numero 9, hay que descartar la idea de que el embarazo no deseado es sólo responsabilidad de la mujer, fundamentalmente es evidente, para que haya concepción debe de haber un hombre. En el nuevo milenio esta persona cada vez se enfrenta a desafíos mayores que pone en la cuerda floja su estabilidad emocional. La depresión afecta cada vez a muchas madres llegando a cifras alarmantes. Futuras madres, en sus manos está la probabilidad de abrirse a nuevos campos con visiones futuras progresivas, el presente trabajo investigativo relata las causas y consecuencias que dejan secuelas personales, se buscará nuevas técnicas para fortalecer el autoestima. Escogí este tema de investigación porque se deja a un lado el caso depresivo en mujeres embarazadas, ya que el conflicto nos lleva a la realidad en tener niños depresivos y señoras carentes de afecto hacia su descendiente. Trabajamos directamente con las féminas embarazadas entre los 20 y 25 años que asumieron un embarazo no deseado y que en la actualidad están atravesando por estados depresivos graves y, que se den cuenta que solas pueden luchar sabiamente por sus hijos sin dejar de lado su vida personal siendo muy importante la afectividad entre madre e hijo. Las beneficiarias directas serán las madres, niños y familiares ya que por medio de la conductora se orientará para que tengan un mejor desenvolvimiento en su nuevo rol como .